職位要求:
1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),保障從原材料到制造過(guò)程到出貨能在有效的標(biāo)準(zhǔn)及流程監(jiān)督下正常運(yùn)作。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作;
3.組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門成員進(jìn)行研計(jì),制度改善方案,并跟時(shí)改善方案的實(shí)施及有效性評(píng)估跟進(jìn);
4.負(fù)責(zé)管理本部門所有檢驗(yàn)人員工作安排,執(zhí)行,監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)本部門人員及生產(chǎn)人員質(zhì)意識(shí)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的部訓(xùn),并監(jiān)督培訓(xùn)有效性;
6.負(fù)責(zé)來(lái)料,制程,出貨,外發(fā)異常的處理,原因分析,及改善結(jié)果跟進(jìn);
7.負(fù)責(zé)客戶投訴處理,回復(fù)客戶8D報(bào)告;及報(bào)告改善對(duì)策;
8.負(fù)責(zé)BSCI,ISO,等各體系的實(shí)施,審核。
9.品質(zhì)報(bào)表月,季,年度統(tǒng)計(jì)分析,制定品質(zhì)控制計(jì)劃;
10.供應(yīng)商品質(zhì)統(tǒng)計(jì),制定控制計(jì)劃;
11.年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)分析;
12.部門日常工作的管理安排,人員績(jī)效考慮;及團(tuán)隊(duì)建立;
專業(yè)知識(shí)
1.熟悉電胸操作,熟悉品質(zhì)體系文件;
2.能制定ISO各級(jí)文件,能推動(dòng)ISO建立;
3.組織溝通能力強(qiáng);
4.執(zhí)行力,專注力強(qiáng);
5.品控能力強(qiáng)。管理能力強(qiáng);
6.有電子行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),特別是移動(dòng)電源,藍(lán)牙耳機(jī),動(dòng)力儲(chǔ)能等產(chǎn)品;
職位類別:
品質(zhì)經(jīng)理/主管
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