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地址:陽江高新區(qū)站港科技園工業(yè)七路5號廠房
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全勤獎
品質(zhì)主管
7-8.5千/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-11-25
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-陽江市-江城區(qū)
梅先生 hr 三日內(nèi)活躍
崗位職責:
1.質(zhì)量體系的完善及推行。
2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。
3.部門內(nèi)部人員的培訓及日常管理工作。
4.售后工作管理。
5.協(xié)助部門負責人完成其他事項。

能力要求:
1.大專以上學歷(能力優(yōu)秀者可放寬到高中/中專學歷)。
2.對質(zhì)量體系了解,可以應對第三方審核。
3.對鋰電芯,軟包工藝流程熟悉,有分析處理制程異常,處理客戶投訴問題的能力。
4.5年以上同行業(yè)品質(zhì)管理,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。




職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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    申請職位
    崗位職責:品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度,保證其有效運作與持續(xù)改善; 2、負責品質(zhì)全盤管理,包括供應商管理、進料檢驗、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測試驗證、..
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    崗位職責: 1.監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,組織品檢員做好檢驗記錄。 2.入庫檢驗。組織品檢員按檢驗標準對來料進行檢驗。 3.組織品檢員對生產(chǎn)過程的各項工序進行檢驗。 4.組織品檢員按檢驗標準對成品進行檢驗..
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    崗位職責: 1、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行、跟蹤、反饋; 2、組織重大品質(zhì)問題的分析和解決處理;,并配合相關(guān)部門進行品質(zhì)改善; 3、負責本部門IPOC品質(zhì)培訓,負責對下屬員..
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    申請職位
    1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗; 2、有一定分析問題、解決問題的能力; 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善; 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況,協(xié)助處理客戶投訴的回復追蹤; 5、組織人員培訓..
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    0.8-1.5萬/月
    申請職位
    1、三年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉PACK鋰電池的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)要求; 2、能獨立編寫品質(zhì)程序文件及所有報告; 3、對品質(zhì)異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善; 4、熟悉AQL與成品抽樣..
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    0.8-1.3萬/月
    申請職位
    崗位職責:品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度,保證其有效運作與持續(xù)改善; 2、負責品質(zhì)全盤管理,包括供應商管理、進料檢驗、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測試驗證、..
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    任職要求: 1、年齡25-42歲,大專以上學歷,3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗; 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程,需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識;..
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    路人通
    6-8千/月
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    1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上,樣品檢測,首檢,F(xiàn)AI報告制作;. 2,部門日常管理,檢驗員的日常安排、技能培訓、績效考核;統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告,客戶投訴的分析處理;各種工量具(卡尺、保護板測..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-陽江市-江城區(qū)
  • 聯(lián)系人:易小姐
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