任職資格：
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)；
2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分熟悉；
3、具備ISO質(zhì)量/環(huán)境管理體系和推行認(rèn)證及第二方、第三方審核相關(guān)經(jīng)驗；熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn),例如UL1642、IEC62133、CE、PSE等，熟悉ROHS、REACH法規(guī)及產(chǎn)品的認(rèn)證；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)制程IPQC、IQC、QA工作統(tǒng)籌與管控；
2、執(zhí)行公司的各項檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 負(fù)責(zé)品管的工作調(diào)度與技能培訓(xùn)并考核；
3、根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，制訂檢驗工作計劃；
4、負(fù)責(zé)制程異常反饋、組織相關(guān)人員分析、檢討，追溯改善成效并呈報；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推進(jìn)、質(zhì)量信息管理工作，組織質(zhì)量例會，按月統(tǒng)計各項質(zhì)量信息數(shù)據(jù)進(jìn)行匯報，對公司質(zhì)量管理工作和予以監(jiān)督考核；
6、負(fù)責(zé)落實客訴及制程異常的決議方案，并對執(zhí)行效果進(jìn)行確認(rèn)、反饋。
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)；
2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分熟悉；
3、具備ISO質(zhì)量/環(huán)境管理體系和推行認(rèn)證及第二方、第三方審核相關(guān)經(jīng)驗；熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn),例如UL1642、IEC62133、CE、PSE等，熟悉ROHS、REACH法規(guī)及產(chǎn)品的認(rèn)證；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)制程IPQC、IQC、QA工作統(tǒng)籌與管控；
2、執(zhí)行公司的各項檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 負(fù)責(zé)品管的工作調(diào)度與技能培訓(xùn)并考核；
3、根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，制訂檢驗工作計劃；
4、負(fù)責(zé)制程異常反饋、組織相關(guān)人員分析、檢討，追溯改善成效并呈報；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推進(jìn)、質(zhì)量信息管理工作，組織質(zhì)量例會，按月統(tǒng)計各項質(zhì)量信息數(shù)據(jù)進(jìn)行匯報，對公司質(zhì)量管理工作和予以監(jiān)督考核；
6、負(fù)責(zé)落實客訴及制程異常的決議方案，并對執(zhí)行效果進(jìn)行確認(rèn)、反饋。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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7-8.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行、跟蹤、反饋； 2、組織重大品質(zhì)問題的分析和解決處理；，并配合相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)改善； 3、負(fù)責(zé)本部門IPOC品質(zhì)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對下屬員..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項改善的..
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6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報告制作；. 2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓(xùn)、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測..
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識；..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹和檢查工藝文件的執(zhí)行，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 2、制定并執(zhí)行本部門各項工作的程序文件; 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作; 4、調(diào)查處理不合格原因，負(fù)責(zé)對不合格品的評審和..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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面議申請職位職務(wù)概要： 1.售后工作的服務(wù)； 2.生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3.物料來料的管理； 4. 品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各項程序的執(zhí)行，對本部門的工作質(zhì)量負(fù)責(zé) 2.擬定公司品..
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6-8千/月申請職位職位要求： 1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，保障從原材料到制造過程到出貨能在有效的標(biāo)準(zhǔn)及流程監(jiān)督下正常運作。 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作； 3.組織制..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、專科及以上學(xué)歷， 材料、自動化或機(jī)械工程專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、要至少2年或以上鋰離子電池、電池組工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、測試、技術(shù)、應(yīng)用，項目支持的等工作經(jīng)驗； 3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-婁底市
- 聯(lián)系人：周女士
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- 地址：婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)二工業(yè)園
