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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.有做過(guò)PACK鋰電池經(jīng)驗(yàn)3年以上，樣品檢測(cè)，首檢，F(xiàn)AI報(bào)告制作；.
2,部門日常管理，檢驗(yàn)員的日常安排、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析整理報(bào)告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測(cè)試儀、電芯電壓、內(nèi)阻測(cè)試儀、成品測(cè)試儀等等）的校驗(yàn)管理，客退品、庫(kù)存品、樣品處理；客戶要求的各種資料提交，8D報(bào)告的回復(fù)；
3,重要物料檢測(cè)，客戶現(xiàn)場(chǎng)投訴處理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) ，跟蹤和評(píng)估質(zhì)量改進(jìn)措施的效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行必要的調(diào)整。
4,供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考核；體系維護(hù)，體系文件的完善，規(guī)范及操作文件的補(bǔ)充編寫，工藝流程審核；等等。
2,部門日常管理，檢驗(yàn)員的日常安排、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析整理報(bào)告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測(cè)試儀、電芯電壓、內(nèi)阻測(cè)試儀、成品測(cè)試儀等等）的校驗(yàn)管理，客退品、庫(kù)存品、樣品處理；客戶要求的各種資料提交，8D報(bào)告的回復(fù)；
3,重要物料檢測(cè)，客戶現(xiàn)場(chǎng)投訴處理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) ，跟蹤和評(píng)估質(zhì)量改進(jìn)措施的效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行必要的調(diào)整。
4,供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考核；體系維護(hù)，體系文件的完善，規(guī)范及操作文件的補(bǔ)充編寫，工藝流程審核；等等。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動(dòng) 3.監(jiān)督和協(xié)助組長(zhǎng)的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項(xiàng)改善的..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)本部門IPOC品質(zhì)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核、評(píng)定； 負(fù)責(zé)原材料進(jìn)料、在制品，半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，及記錄表單的制定； 對(duì)計(jì)量?jī)x器的定期效驗(yàn)進(jìn)行有效管控； 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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6-8千/月申請(qǐng)職位品質(zhì)主管 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督品質(zhì)人員對(duì)不合格品進(jìn)行判斷和處理。 4.負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤。 4...
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5-9千/月申請(qǐng)職位1、學(xué)歷不限，2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉來(lái)料檢驗(yàn)流程，熟悉一般電子物料及其來(lái)料檢驗(yàn)方法； 3、工作細(xì)心，善于觀察、發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象； 4、品質(zhì)觀念佳，能堅(jiān)持品質(zhì)立場(chǎng)和原則； 5、工..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位（本職位工作地址在東莞市虎門鎮(zhèn)工廠區(qū)域） 本崗位需要親力親為動(dòng)手能力比較強(qiáng)，需要貼近生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷。 2.2-5年以上鋰電池保護(hù)工廠管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 3.負(fù)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點(diǎn)； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項(xiàng)測(cè)試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的品質(zhì)控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；評(píng)估現(xiàn)有流程，提出改進(jìn)建議；組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求；跟進(jìn)和解決質(zhì)量問題，..
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7-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行、跟蹤、反饋； 2、組織重大品質(zhì)問題的分析和解決處理；，并配合相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)改善； 3、負(fù)責(zé)本部門IPOC品質(zhì)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬員..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：周華秀
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工作地址
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