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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動(dòng)工廠(chǎng)品質(zhì)改善，并推動(dòng)實(shí)施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。
2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì)，降低公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。
3.建立檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，及公司品質(zhì)制度。
4.檢測(cè)來(lái)料，產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
5.出現(xiàn)異常質(zhì)量問(wèn)題，及明溝通、分析、斷斷，處理異常問(wèn)題，推進(jìn)公司品質(zhì)提升，樹(shù)立良好的品牌形象。
6.ISO質(zhì)量管理體有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有3年以上鋰電池PACK相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。
1.制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動(dòng)工廠(chǎng)品質(zhì)改善，并推動(dòng)實(shí)施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。
2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì)，降低公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。
3.建立檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，及公司品質(zhì)制度。
4.檢測(cè)來(lái)料，產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
5.出現(xiàn)異常質(zhì)量問(wèn)題，及明溝通、分析、斷斷，處理異常問(wèn)題，推進(jìn)公司品質(zhì)提升，樹(shù)立良好的品牌形象。
6.ISO質(zhì)量管理體有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有3年以上鋰電池PACK相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審核、意見(jiàn)提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動(dòng) 3.監(jiān)督和協(xié)助組長(zhǎng)的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專(zhuān)項(xiàng)改善的..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1.有做過(guò)PACK鋰電池經(jīng)驗(yàn)3年以上，樣品檢測(cè)，首檢，F(xiàn)AI報(bào)告制作；. 2,部門(mén)日常管理，檢驗(yàn)員的日常安排、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析整理報(bào)告，客戶(hù)投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測(cè)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有二年以上工廠(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)本部門(mén)IPOC品質(zhì)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核、評(píng)定； 負(fù)責(zé)原材料進(jìn)料、在制品，半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，及記錄表單的制定； 對(duì)計(jì)量?jī)x器的定期效驗(yàn)進(jìn)行有效管控； 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目..
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6-8千/月申請(qǐng)職位品質(zhì)主管 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督品質(zhì)人員對(duì)不合格品進(jìn)行判斷和處理。 4.負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問(wèn)題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤。 4...
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位（本職位工作地址在東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)工廠(chǎng)區(qū)域） 本崗位需要親力親為動(dòng)手能力比較強(qiáng)，需要貼近生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 1.中專(zhuān)或以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷。 2.2-5年以上鋰電池保護(hù)工廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 3.負(fù)..
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5-9千/月申請(qǐng)職位1、學(xué)歷不限，2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉來(lái)料檢驗(yàn)流程，熟悉一般電子物料及其來(lái)料檢驗(yàn)方法； 3、工作細(xì)心，善于觀(guān)察、發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象； 4、品質(zhì)觀(guān)念佳，能堅(jiān)持品質(zhì)立場(chǎng)和原則； 5、工..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點(diǎn)； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項(xiàng)測(cè)試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，組織品檢員做好檢驗(yàn)記錄。 2.入庫(kù)檢驗(yàn)。組織品檢員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn)。 3.組織品檢員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工序進(jìn)行檢驗(yàn)。 4.組織品檢員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)..
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7-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。 3.部門(mén)內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。 能力要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：李鳳娟
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工作地址
- 地址：東莞市大朗鎮(zhèn)松木山村祥榮路33號(hào)智榮園區(qū)A棟二樓
