崗位職責(zé):
1.監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，組織品檢員做好檢驗記錄。
2.入庫檢驗。組織品檢員按檢驗標準對來料進行檢驗。
3.組織品檢員對生產(chǎn)過程的各項工序進行檢驗。
4.組織品檢員按檢驗標準對成品進行檢驗。
5.組織品檢員對不合格品進行隔離、記錄、報告、處置。
6.數(shù)據(jù)分析，制定糾正措施，跟蹤措施的執(zhí)行情況。
7.客戶投訴問題跟蹤措施的執(zhí)行情況。
8.負責(zé)產(chǎn)品控制計劃編寫。 9.各品檢人員的9.工作效率、工作質(zhì)量的確認，以及工作進度的掌握。
10.負責(zé)監(jiān)督檢查來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，做好確認工作。
11.制定本部門的培訓(xùn)計劃，以及對生產(chǎn)部門員工質(zhì)量方面的培訓(xùn)。
14.負責(zé)收集分析匯總各項品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提出每周、每月的工作總結(jié)與分析。
15.檢討和改進品質(zhì)檢驗方法，保證準確有限和可靠的判定產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)。
16.協(xié)助供應(yīng)商改善來料質(zhì)量，提升來料一次性合格率。
17.參與組織生產(chǎn)質(zhì)量改善小組，并指導(dǎo)和協(xié)助小組開展活動。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練。
2.5年以上質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中1年以上同行業(yè)同職位經(jīng)驗。
3.了解電池PACK工藝及有內(nèi)審員證優(yōu)先。
1.監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，組織品檢員做好檢驗記錄。
2.入庫檢驗。組織品檢員按檢驗標準對來料進行檢驗。
3.組織品檢員對生產(chǎn)過程的各項工序進行檢驗。
4.組織品檢員按檢驗標準對成品進行檢驗。
5.組織品檢員對不合格品進行隔離、記錄、報告、處置。
6.數(shù)據(jù)分析，制定糾正措施，跟蹤措施的執(zhí)行情況。
7.客戶投訴問題跟蹤措施的執(zhí)行情況。
8.負責(zé)產(chǎn)品控制計劃編寫。 9.各品檢人員的9.工作效率、工作質(zhì)量的確認，以及工作進度的掌握。
10.負責(zé)監(jiān)督檢查來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，做好確認工作。
11.制定本部門的培訓(xùn)計劃，以及對生產(chǎn)部門員工質(zhì)量方面的培訓(xùn)。
14.負責(zé)收集分析匯總各項品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提出每周、每月的工作總結(jié)與分析。
15.檢討和改進品質(zhì)檢驗方法，保證準確有限和可靠的判定產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)。
16.協(xié)助供應(yīng)商改善來料質(zhì)量，提升來料一次性合格率。
17.參與組織生產(chǎn)質(zhì)量改善小組，并指導(dǎo)和協(xié)助小組開展活動。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練。
2.5年以上質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中1年以上同行業(yè)同職位經(jīng)驗。
3.了解電池PACK工藝及有內(nèi)審員證優(yōu)先。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)：品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運作與持續(xù)改善； 2、負責(zé)品質(zhì)全盤管理，包括供應(yīng)商管理、進料檢驗、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測試驗證、..
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0.7-1萬/月申請職位位職責(zé)： 1、接收客戶投訴，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部要求； 2、參與客戶訂單評審，提供售后端意見； 3、收集售后客戶端信息，統(tǒng)籌技術(shù)快速處置，反饋問題的原因分析、改善及回復(fù)； 4、對客訴電池組織分析，客訴..
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0.6-1萬/月申請職位職位要求 崗位職責(zé)：品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運作與持續(xù)改善； 2、負責(zé)品質(zhì)全盤管理，包括供應(yīng)商管理、進料檢驗、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)部內(nèi)部日常事務(wù)的處理及協(xié)調(diào)； 2、品質(zhì)部與公司各相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)與處理 ； 3、公司產(chǎn)品相應(yīng)的品質(zhì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)； 4、公司重大品質(zhì)問題的處理； 5、品質(zhì)部品管人員的績效管理； 6..
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0.7-1萬/月申請職位1. 熟悉掌握質(zhì)量體系文件； 2. 負責(zé)電芯制程、電芯設(shè)計的質(zhì)量工作；負責(zé)內(nèi)審，客戶評審等相關(guān)資料； 2. 負責(zé)參與電芯的來料、制程，出貨等方面的異常進行分析和處理； 3. 負責(zé)組織相關(guān)部門處理..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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7-8千/月申請職位1、建立和不斷完善品質(zhì)體系，對公司體系實施內(nèi)部審核； 2、全面統(tǒng)籌并監(jiān)督本部門的運行情況，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、產(chǎn)品信息反饋和統(tǒng)計標準準確性； 3、品質(zhì)體系的設(shè)計及表單、程序的擬定，品質(zhì)鑒定與..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責(zé)人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行、跟蹤、反饋； 2、組織重大品質(zhì)問題的分析和解決處理；，并配合相關(guān)部門進行品質(zhì)改善； 3、負責(zé)本部門IPOC品質(zhì)培訓(xùn)，負責(zé)對下屬員..
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0.8-1萬/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：吳中梅
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工作地址
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