作內(nèi)容：
1. 熟悉港機(jī)電纜和機(jī)器人拖鏈電纜的制造流程，對港機(jī)類和機(jī)器人拖鏈類規(guī)格熟悉，能處理并改善生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良；
2.具有創(chuàng)新精神，能設(shè)計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品；
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)。
工作摘要:
1.樣品或訂單產(chǎn)品的規(guī)格書設(shè)計(jì);
2.新規(guī)格產(chǎn)品成本分析并作BOM;
3.新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡的審核，并依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行生產(chǎn)工藝卡數(shù)據(jù)的修改、改版、發(fā)行。
4相關(guān)線纜專業(yè)性教育訓(xùn)練的擬定及執(zhí)行與理論考核。
主要職責(zé):
電纜新規(guī)格的設(shè)計(jì)制作，線材成本分析并BOM報(bào)價(jià)，產(chǎn)品規(guī)格書設(shè)計(jì)，生產(chǎn)工藝卡的審核，樣品跟進(jìn)及生產(chǎn)不良改善，大量的專業(yè)教育訓(xùn)練。
1. 熟悉港機(jī)電纜和機(jī)器人拖鏈電纜的制造流程，對港機(jī)類和機(jī)器人拖鏈類規(guī)格熟悉，能處理并改善生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良；
2.具有創(chuàng)新精神，能設(shè)計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品；
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)。
工作摘要:
1.樣品或訂單產(chǎn)品的規(guī)格書設(shè)計(jì);
2.新規(guī)格產(chǎn)品成本分析并作BOM;
3.新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡的審核，并依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行生產(chǎn)工藝卡數(shù)據(jù)的修改、改版、發(fā)行。
4相關(guān)線纜專業(yè)性教育訓(xùn)練的擬定及執(zhí)行與理論考核。
主要職責(zé):
電纜新規(guī)格的設(shè)計(jì)制作，線材成本分析并BOM報(bào)價(jià)，產(chǎn)品規(guī)格書設(shè)計(jì)，生產(chǎn)工藝卡的審核，樣品跟進(jìn)及生產(chǎn)不良改善，大量的專業(yè)教育訓(xùn)練。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、研制及車間技術(shù)支持等工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期市場調(diào)研工作； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)； 4、按照研發(fā)計(jì)劃，編制技術(shù)文件，及..
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面議申請職位福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 招聘要求： 1、年齡25歲-38歲 2、擁有工程類專業(yè)，如材料學(xué)、生產(chǎn)加工技術(shù)、電纜等專業(yè)..
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0.7-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織調(diào)查、研究和收集整理本公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案，技術(shù)更新。 2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)、智力引進(jìn)計(jì)劃，及時(shí)組織對引進(jìn)及時(shí)的消化和吸收。 3、參..
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5-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織來料、生產(chǎn)過程、下線及出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)來料、過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制工作； 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的整理、歸檔管理、檢驗(yàn)日報(bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總，并形成報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)本..
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面議申請職位1、編制、審核電線電纜生產(chǎn)工藝文件，并貫徹實(shí)施； 2、對電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)工藝進(jìn)行嚴(yán)格管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)； 3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題； 4、收集..
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1-1.5萬/月申請職位1、產(chǎn)品異常和客戶做對接，實(shí)施失效分析和生成8D，并完成客訴的最終處理 2、定期收集、匯總各類質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，如實(shí)、規(guī)范填寫質(zhì)量日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)告，為質(zhì)量分析與決策提供詳實(shí)數(shù)據(jù)支撐 3、定..
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1.2-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、5年以上電纜行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);主要有對電纜技術(shù)方便有實(shí)際改進(jìn)、操控經(jīng)驗(yàn)豐富; 2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝流程、熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、能獨(dú)立編寫各類技術(shù)文件及產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作； 3、熟悉AUTO CAD ..
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1.2-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、5年以上電纜行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);主要有對電纜技術(shù)方便有實(shí)際改進(jìn)、操控經(jīng)驗(yàn)豐富; 2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、能獨(dú)立編寫各類技術(shù)文件及產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作； 3、熟悉AUTO CAD 操作..
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5.5-6千/月申請職位負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量管理工作，包括： - 負(fù)責(zé)8D報(bào)告的撰寫和跟蹤； - 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃和項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收計(jì)劃等； - 參與質(zhì)量會(huì)議，并對項(xiàng)目質(zhì)量問題提出改進(jìn)建..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-高郵市
- 聯(lián)系人：管曉偉
- 手機(jī)： 139*****110
- 座機(jī)： 134*****027
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)奧林路12號
