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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、產(chǎn)品異常和客戶做對(duì)接，實(shí)施失效分析和生成8D，并完成客訴的最終處理
2、定期收集、匯總各類質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，如實(shí)、規(guī)范填寫質(zhì)量日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)告，為質(zhì)量分析與決策提供詳實(shí)數(shù)據(jù)支撐
3、定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)照質(zhì)量體系要求，核查各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的執(zhí)行狀況，記錄偏差并督促整改
4、系統(tǒng)收集、整理、歸檔各類質(zhì)量文件，包含檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量事故記錄等，實(shí)時(shí)更新質(zhì)量管理案例庫(kù)與知識(shí)庫(kù)，為質(zhì)量決策、培訓(xùn)提供數(shù)據(jù)支撐
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、3年以上線纜或者組裝質(zhì)量品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉性能測(cè)試、熟練使用minitab
4、有較好的數(shù)據(jù)分析能力
2、定期收集、匯總各類質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，如實(shí)、規(guī)范填寫質(zhì)量日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)告，為質(zhì)量分析與決策提供詳實(shí)數(shù)據(jù)支撐
3、定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)照質(zhì)量體系要求，核查各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的執(zhí)行狀況，記錄偏差并督促整改
4、系統(tǒng)收集、整理、歸檔各類質(zhì)量文件，包含檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量事故記錄等，實(shí)時(shí)更新質(zhì)量管理案例庫(kù)與知識(shí)庫(kù)，為質(zhì)量決策、培訓(xùn)提供數(shù)據(jù)支撐
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、3年以上線纜或者組裝質(zhì)量品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉性能測(cè)試、熟練使用minitab
4、有較好的數(shù)據(jù)分析能力
職位類別： 品質(zhì)工程師/QC工程師
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5.5-6千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量管理工作，包括： - 負(fù)責(zé)8D報(bào)告的撰寫和跟蹤； - 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃和項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收計(jì)劃等； - 參與質(zhì)量會(huì)議，并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)建..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)組織來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、下線及出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制工作； 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的整理、歸檔管理、檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總，并形成報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)本..
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面議申請(qǐng)職位招聘人數(shù)：1人 福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、周末雙休、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 招聘要求： 1、年齡28歲-40歲 2、擁有全日制理工科專業(yè)本科學(xué)..
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、精通110Kv及以下電纜（電力電纜、礦用電纜、鋁合金電纜、硅橡膠電纜、氟塑料電纜、礦物絕緣電纜等）的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備，質(zhì)量管理。 2、工程師資格證。 3、精通質(zhì)量體系認(rèn)證，勝任完善內(nèi)部質(zhì)量..
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4-7千/月申請(qǐng)職位職位描述：1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理擬定質(zhì)量管理各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃，并組織執(zhí)行； 2、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行管理體系的建設(shè)和認(rèn)證過(guò)程控制。 3、監(jiān)控質(zhì)量流程，收集、分類、統(tǒng)計(jì)分析處理質(zhì)量管理信息，進(jìn)行綜..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、新供應(yīng)商導(dǎo)入前的現(xiàn)場(chǎng)審核與認(rèn)可，導(dǎo)入后的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)與考評(píng)； 2、供應(yīng)商品質(zhì)改善活動(dòng)組織推動(dòng)，日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，主導(dǎo)不合格物料評(píng)審 ； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP批準(zhǔn)、供應(yīng)商持續(xù)改善推進(jìn)；..
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6-8千/月申請(qǐng)職位主要是偏鋰電池電芯方向： 1、負(fù)責(zé)電芯制程品質(zhì)檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、QC工程圖制定； 3、負(fù)責(zé)制程現(xiàn)場(chǎng)IPQC檢驗(yàn)人員的工作指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)制程異常的分析，協(xié)助制定改善措施及驗(yàn)證； 5、..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作，包括不限于組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工和調(diào)試期間質(zhì)量驗(yàn)收，跟蹤質(zhì)量缺陷問(wèn)題處理等。 任職資格：要求熟悉電力建設(shè)工作，從事過(guò)質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作，善于溝通協(xié)調(diào)。 進(jìn)場(chǎng)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：汽車電線/汽車線束
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：喬女士
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
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