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管理規(guī)范
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技術(shù)研發(fā)工程師
2-3萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-11-26
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江
觀潮的線纜人 hr 三個(gè)月內(nèi)活躍
充電樁電纜 汽車高壓線 美標(biāo)線 歐標(biāo)線
崗位主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、研制及車間技術(shù)支持等工作;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期市場調(diào)研工作;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo);

4、按照研發(fā)計(jì)劃,編制技術(shù)文件,及時(shí)記錄各種工作要求,編制完整的產(chǎn)品文件;

5、協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問題;

6、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;

7、搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對(duì)手信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等,分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。

崗位任職要求:

1、具有鉆石精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞;

2、做事踏實(shí)認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、適應(yīng)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏;

4、有較強(qiáng)的親和力、以及語言表達(dá)能力,具備良好的溝通能力和人際交往能力;

5、熟悉ISO9001質(zhì)量環(huán)境管理體系、相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證;

6、熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),掌握行業(yè)發(fā)展方向,能充分理解用戶對(duì)特殊產(chǎn)品的特殊要求,能夠?qū)⒂脩舻囊筠D(zhuǎn)化為生產(chǎn)工藝文件;


8、有5年以上電線電纜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),可以熟練制作標(biāo)書;

9、大專以上學(xué)歷,電線電纜相關(guān)專業(yè),男女不限。

職位類別: 研發(fā)工程師/技術(shù)工程師

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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù); 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)驗(yàn)、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
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    上海 | 1-5 年 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    1.5-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù); 2、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 3、組件組件新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)、量產(chǎn)導(dǎo)入及工藝標(biāo)準(zhǔn)化 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及推廣 任職..
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  • 聯(lián)系人:獵頭顧問
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