崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)設(shè)備、材料的采購、催交、監(jiān)造等工作（泵類、非標(biāo)設(shè)備、水廠藥劑等）；2. 按公司要求實施公司戰(zhàn)略采購及集中采購工作；3. 負(fù)責(zé)完成重大項目設(shè)備材料投標(biāo)報價及成本核算工作；4. 擔(dān)任項目采購經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目的設(shè)備材料采購管理及成本控制工作；5. 負(fù)責(zé)對區(qū)域投標(biāo)項目報價進(jìn)行審核、分析，協(xié)助制定報價策略；6. 按公司要求執(zhí)行供應(yīng)商管理工作；7. 負(fù)責(zé)填寫采購數(shù)據(jù)，協(xié)助公司完成采購數(shù)據(jù)庫。任職資格:1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；2.專業(yè)要求：環(huán)境工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)；3.必備專業(yè)知識：項目管理、成本管理及相關(guān)知識；4.必備技能與能力：具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、計劃能力、責(zé)任心、客戶導(dǎo)向；5.工作經(jīng)驗要求：6年以上采購工作經(jīng)驗；6.管理經(jīng)驗要求：3年以上項目采購管理工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.學(xué)習(xí)并配合制訂污水處理工藝設(shè)計方案及招投標(biāo)技術(shù)方案編制2.依據(jù)制定的水處理方案，協(xié)助工藝工程師對水處理工程項目的實施進(jìn)行管理和控制3.協(xié)助工藝工程師指導(dǎo)水處理工程設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試，解決技術(shù)難題4.協(xié)助工藝工程師對水處理所用的藥劑進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)5.協(xié)助編制水處理工藝的指導(dǎo)手冊，配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作6.協(xié)助市場商務(wù)人員進(jìn)行水處理項目的技術(shù)交流與談判7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任職資格:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程（水處理方向）相關(guān)專業(yè)2.能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，獨立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作3.有較強(qiáng)的信息處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心及團(tuán)隊協(xié)作精神4.熟練操作專業(yè)相關(guān)和日常辦公相關(guān)的軟件

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，并執(zhí)行招聘計劃；2.了解公司所需人才的外部人力資源市場人與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，利用現(xiàn)有資源組織開拓和完善招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3.負(fù)責(zé)招聘廣告及對外宣傳文案的撰寫，實施有效地傳播手段對公司進(jìn)行宣傳做好公司雇主品牌推廣； 4.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，并進(jìn)行邀約；5.組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求； 6.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 7.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才，做好人才管理與信息保密工作；8.熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。任職資格:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2.人力資源管理、平面設(shè)計、市場營銷、語言類、環(huán)境工程類、管理類相關(guān)專業(yè)；3.英語6級以上，聽說讀寫流利，流利用于面談交流；4.熟練操作辦公軟件，EXCEL、PPT辦公技能突出；5.工作細(xì)致有耐心，辦事思路縝密，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力；6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)及組織策劃；

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓�業(yè)水處理類項目市場開發(fā)；2.根據(jù)自身資源找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)項目考核合同額的專有業(yè)績指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)跟蹤項目的招投標(biāo)進(jìn)展，聚焦于工業(yè)水處理類項目的市場拓展；4.協(xié)同土壤修復(fù)、檢測監(jiān)測測等其他業(yè)務(wù)開發(fā)；5.直線上級安排的其他工作。任職資格:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；2.三年以上同行業(yè)或工業(yè)企業(yè)經(jīng)歷，能夠與工業(yè)類客戶進(jìn)行前期技術(shù)交流；3.具備工業(yè)企業(yè)人脈資源，有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌及拓展能力；4.具備較強(qiáng)的商務(wù)協(xié)調(diào)、承壓能力、適應(yīng)能力。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、對集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行解析，結(jié)合所轄區(qū)域業(yè)務(wù)背景、地域特色，因地制宜帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行執(zhí)行落地。2、整合內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊對涉水方向工業(yè)類、生態(tài)類及水務(wù)類項目進(jìn)行深度挖掘、拓展、經(jīng)營。3、牽頭與相關(guān)政府部門及大型客戶企業(yè)等進(jìn)行項目挖掘、關(guān)系對接、商務(wù)談判、框架協(xié)議簽訂及合作模式洽談、項目落地等工作。4、組織協(xié)調(diào)項目贏取拓展過程中的市場研判、盡職調(diào)查、投資收益分析等相關(guān)工作并決策，必要時流轉(zhuǎn)決策意見并推動項目更快落地。5、關(guān)注、解析政府及行業(yè)相關(guān)政策和趨勢走向，為團(tuán)隊發(fā)展和決策提供合理化建議。6、強(qiáng)化與相關(guān)政府部門、行業(yè)等的合作關(guān)系，為公司及團(tuán)隊爭取更多項目機(jī)會，形成比較性優(yōu)勢。7、負(fù)責(zé)單元營銷團(tuán)隊組建、管理，搭建并培養(yǎng)出具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的高效能業(yè)務(wù)團(tuán)隊。任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、環(huán)境工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。2、6年以上相關(guān)行業(yè)營銷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有豐富的項目（工業(yè)類、市政工程類、大型工業(yè)/企業(yè)類等）開拓經(jīng)驗（有成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮），且擁有豐富的行業(yè)/政府人脈資源（如有對標(biāo)市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）。3、具有優(yōu)秀的行業(yè)、政策分析能力，較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力及團(tuán)隊管理能力，突出的內(nèi)外部商務(wù)談判和資源整合能力。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.充分了解和掌握當(dāng)?shù)厥袌龅捻椖啃畔⒑唾Y源2.能對項目信息進(jìn)行充分的調(diào)研、分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)項目3.通過高層對話和談判，有效的規(guī)避合同與合作風(fēng)險任職資格:1.有大項目的運作經(jīng)驗和關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力2.有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)3.綜合素質(zhì)較好，具備一定的管理格局

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):1. 充分了解和掌握當(dāng)?shù)厥袌龅捻椖啃畔⒑唾Y源。2. 能對項目信息進(jìn)行充分的調(diào)研、分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)項目。3. 通過高層對話和談判，有效的規(guī)避合同與合作風(fēng)險。4.根據(jù)銷售策略和推進(jìn)計劃進(jìn)行前期商務(wù)運作，與客戶建立并保持良好關(guān)系。5. 組織項目技術(shù)負(fù)責(zé)人與客戶進(jìn)行技術(shù)協(xié)議談判，確定項目工程內(nèi)容、施工范圍及施工周期等。6. 組織與客戶進(jìn)行商務(wù)合同談判。7. 負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)的組織工作。8. 負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)維護(hù)工作。9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、 學(xué)歷要求：本科及以上。2、 必備專業(yè)知識：市場營銷、環(huán)境工程行業(yè)知識等相關(guān)知識。3、必備技能與能力：熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。4、在京津冀地區(qū)有5年以上同行業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有大項目的運作經(jīng)驗和關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力。5、有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):1. 充分了解和掌握當(dāng)?shù)厥袌龅捻椖啃畔⒑唾Y源。2. 能對項目信息進(jìn)行充分的調(diào)研、分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)項目。3. 通過高層對話和談判，有效的規(guī)避合同與合作風(fēng)險。4.根據(jù)銷售策略和推進(jìn)計劃進(jìn)行前期商務(wù)運作，與客戶建立并保持良好關(guān)系。5. 組織項目技術(shù)負(fù)責(zé)人與客戶進(jìn)行技術(shù)協(xié)議談判，確定項目工程內(nèi)容、施工范圍及施工周期等。6. 組織與客戶進(jìn)行商務(wù)合同談判。7. 負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)的組織工作。8. 負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)維護(hù)工作。9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、 學(xué)歷要求：本科及以上。2、 必備專業(yè)知識：市場營銷、環(huán)境工程行業(yè)知識等相關(guān)知識。3、必備技能與能力：熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。4、在京津冀地區(qū)有5年以上同行業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有大項目的運作經(jīng)驗和關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力。5、有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):1. 充分了解和掌握當(dāng)?shù)厥袌龅捻椖啃畔⒑唾Y源。2. 能對項目信息進(jìn)行充分的調(diào)研、分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)項目。3. 通過高層對話和談判，有效的規(guī)避合同與合作風(fēng)險。4.根據(jù)銷售策略和推進(jìn)計劃進(jìn)行前期商務(wù)運作，與客戶建立并保持良好關(guān)系。5. 組織項目技術(shù)負(fù)責(zé)人與客戶進(jìn)行技術(shù)協(xié)議談判，確定項目工程內(nèi)容、施工范圍及施工周期等。6. 組織與客戶進(jìn)行商務(wù)合同談判。7. 負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)的組織工作。8. 負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)維護(hù)工作。9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、 學(xué)歷要求：本科及以上。2、 必備專業(yè)知識：市場營銷、環(huán)境工程行業(yè)知識等相關(guān)知識。3、必備技能與能力：熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。4、在京津冀地區(qū)有5年以上同行業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有大項目的運作經(jīng)驗和關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力。5、有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.協(xié)助公司董事會、監(jiān)事會和股東大會等會議的籌備、組織工作，確保三會事務(wù)的規(guī)范運作；2.與監(jiān)管部門、交易所、中介機(jī)構(gòu)等其他相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作；3.及時完成公司證券部相關(guān)文檔的存檔管理；4.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部信息搜集、整理、分析，跟蹤搜集媒體對公司的報道，協(xié)助完善公司治理結(jié)構(gòu)，推動公司規(guī)范運作；5.按照相關(guān)監(jiān)管部門的要求，協(xié)助做好公司信息披露事工作，包括臨時公告、定期報告的起草及披露；6.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。任職資格:1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2.了解上市公司規(guī)范運作規(guī)則，了解證券市場和證券法律法規(guī)，具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能；3.工作態(tài)度認(rèn)真，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；4.具有較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5.較強(qiáng)的文字寫作能力，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)管理項目投資的全過程，包括挖掘項目信息，收集潛在項目，完成項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、撰寫項目投資價值分析報告，擬定投資方案等；2. 參與投資項目，從策劃、設(shè)計到合約條款進(jìn)行投資性審查，編制投資評估報告,并向投資委員會匯報，為投資決策提供依據(jù)；3. 完善公司投資策略、項目評估和風(fēng)險控制流程；4. 協(xié)助投后團(tuán)隊進(jìn)行投后管理，定期對所投項目進(jìn)行溝通，建立良好的互動與協(xié)同。任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)；2. 有8年以上工作經(jīng)驗，8年以上投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ；3. 有EPC、PPP環(huán)保項目（生態(tài)、固廢、水環(huán)境治理）的投資運營經(jīng)驗；4. 具有豐富的市場開拓及投資管理經(jīng)驗，熟悉投資行業(yè)政策，項目全盤操控能力，在金融圈具備良好的人際關(guān)系；5. 具有財務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和相關(guān)實踐經(jīng)驗。了解國家財經(jīng)政策相關(guān)知識。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):戰(zhàn)略規(guī)劃 1.根據(jù)區(qū)域中心提出的營銷戰(zhàn)略目標(biāo)，確定分公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略。 2.制定分公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，經(jīng)區(qū)域中心確定后組織實施并負(fù)責(zé)達(dá)成計劃目標(biāo)。 經(jīng)營管理 3.主持分公司的全面經(jīng)營管理工作，規(guī)范內(nèi)部管理。 4.負(fù)責(zé)公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。 5.檢查、督促和協(xié)調(diào)分公司各部門工作進(jìn)展，主持召開分公司管理例會及各項專題會議。6.參與區(qū)域中心重要項目營銷計劃的制定和執(zhí)行，并協(xié)調(diào)、獲取外部單位（包區(qū)域中心）的資源支持。 團(tuán)隊建設(shè) 7.負(fù)責(zé)分公司的管理及內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，調(diào)動下屬人員的工作積極性，指導(dǎo)、督促和考核評定下屬成員的工作。 其他 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格:1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)要求：環(huán)保類、營銷類相關(guān)專業(yè)。3.工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。4.管理經(jīng)驗要求：3年以上管理工作經(jīng)驗。5.必備技能與能力：熟練操作Office等辦公軟件，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析判斷能力等，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的組織能力和市場開拓能力。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)設(shè)計過程中的一切技術(shù)問題的過程指導(dǎo)及把關(guān)，可擔(dān)當(dāng)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人2. 負(fù)責(zé)設(shè)計院內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化工作的制定、完善、執(zhí)行3. 參與設(shè)計工作中設(shè)計路線的制定、重大參數(shù)的確定等重要技術(shù)問題的解決4. 負(fù)責(zé)對設(shè)計文件中工藝的主要設(shè)計參數(shù)、水力計算、平面布置的合理性、經(jīng)濟(jì)設(shè)計優(yōu)化、設(shè)備合理選型等基本技術(shù)問題進(jìn)行審核及審定，并對這些基本問題負(fù)有第一責(zé)任5. 根據(jù)工作需要，能承擔(dān)大項目設(shè)計經(jīng)理的工作6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格:1.學(xué)歷要求：本科及以上2.專業(yè)要求：環(huán)境工程/給排水相關(guān)專業(yè)，具備注冊給排水工程師證書3.工作經(jīng)驗要求：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，涉及市政/污水方向均可4.必備證書：高級工程師或勘察設(shè)計類注冊證書（例如注冊環(huán)保，注冊給排水）5.必備技能與能力：良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力及責(zé)任心

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域中心提出的營銷戰(zhàn)略目標(biāo)，確定分公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略；2、制定分公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，經(jīng)區(qū)域中心確定后組織實施并負(fù)責(zé)達(dá)成計劃目標(biāo)；3、主持分公司的全面經(jīng)營管理工作，規(guī)范內(nèi)部管理；4、檢查、督促和協(xié)調(diào)分公司各部門工作進(jìn)展，主持召開分公司管理例會及各項專題會議；5、參與區(qū)域中心重要項目營銷計劃的制定和執(zhí)行，并協(xié)調(diào)、獲取外部單位（包區(qū)域中心）的資源支持；6、負(fù)責(zé)分公司的管理及內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，調(diào)動下屬人員的工作積極性，指導(dǎo)、督促和考核評定下屬成員的工作；7、負(fù)責(zé)公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核；8、負(fù)責(zé)分公司的管理及內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，調(diào)動下屬人員的工作積極性，指導(dǎo)、督促和考核評定下屬成員的工作。 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、環(huán)境工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、八年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，其中五年以上管理工作經(jīng)驗，具備至少三年水務(wù)行業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)投資經(jīng)驗；3、擁有投資渠道和人脈關(guān)系，有豐富的行業(yè)資源，有全程參與操作過至少二個以上水務(wù)（PPP/BOT/TOT）項目；4、具備創(chuàng)新、開放性思維、高水平溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力；5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的組織能力和市場開拓能力；6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維縝密、并擅長商務(wù)談判、演講呈現(xiàn)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.配合制定并完善公司一系列人力資源管理制度，建立規(guī)范完整的人力資源管理體系；2.組織、指導(dǎo)人事手續(xù)辦理、人事調(diào)配、勞動合同管理、勞動紀(jì)律和考勤管理等工作；3.建立和完善員工培訓(xùn)體系，制定員工培訓(xùn)計劃，并組織實施員工的培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)績效考核體系的建設(shè)，跟蹤各部門簽定績效考核目標(biāo)，定期組織實施員工的績效考核，并負(fù)責(zé)組織績效考核結(jié)果的應(yīng)用和績效反饋；5.負(fù)責(zé)處理員工申訴、人事糾紛和意外事件，引導(dǎo)員工建立良好的工作關(guān)系，創(chuàng)建利于員工建立正式人際關(guān)系的環(huán)境；6.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)（接待、員工關(guān)懷活動、會議、重大活動實施、日常辦公室運維管理等）；7.擅長通過各種形式活動提升部門滿意度；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷；2.3年以上人力行政工作經(jīng)驗，情商高者優(yōu)先；3.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力；4.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，極強(qiáng)的執(zhí)行能力和自我內(nèi)在驅(qū)動力。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓�業(yè)水處理類項目市場開發(fā)；2.根據(jù)自身資源找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)項目考核合同額的專有業(yè)績指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)跟蹤項目的招投標(biāo)進(jìn)展，聚焦于工業(yè)水處理類項目的市場拓展；4.協(xié)同土壤修復(fù)、檢測監(jiān)測測等其他業(yè)務(wù)開發(fā)；5.直線上級安排的其他工作。任職資格:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；2.三年以上同行業(yè)或工業(yè)企業(yè)經(jīng)歷，能夠與工業(yè)類客戶進(jìn)行前期技術(shù)交流；3.具備工業(yè)企業(yè)人脈資源，有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌及拓展能力；4.具備較強(qiáng)的商務(wù)協(xié)調(diào)、承壓能力、適應(yīng)能力。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)湖北地區(qū)的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)湖北地區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作，通過高層對話和談判，有效的規(guī)避合同與合作風(fēng)險；6、協(xié)同湖北地區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、直線上級安排的其他工作。任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):1. 充分了解和掌握當(dāng)?shù)厥袌龅捻椖啃畔⒑唾Y源。2. 能對項目信息進(jìn)行充分的調(diào)研、分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)項目。3. 通過高層對話和談判，有效的規(guī)避合同與合作風(fēng)險。4.根據(jù)銷售策略和推進(jìn)計劃進(jìn)行前期商務(wù)運作，與客戶建立并保持良好關(guān)系。5. 組織項目技術(shù)負(fù)責(zé)人與客戶進(jìn)行技術(shù)協(xié)議談判，確定項目工程內(nèi)容、施工范圍及施工周期等。6. 組織與客戶進(jìn)行商務(wù)合同談判。7. 負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)的組織工作。8. 負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)維護(hù)工作。9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、 學(xué)歷要求：本科及以上。2、 必備專業(yè)知識：市場營銷、環(huán)境工程行業(yè)知識等相關(guān)知識。3、必備技能與能力：熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。4、在京津冀地區(qū)有5年以上同行業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有大項目的運作經(jīng)驗和關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力。5、有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):1. 充分了解和掌握當(dāng)?shù)厥袌龅捻椖啃畔⒑唾Y源。2. 能對項目信息進(jìn)行充分的調(diào)研、分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)項目。3. 通過高層對話和談判，有效的規(guī)避合同與合作風(fēng)險。4.根據(jù)銷售策略和推進(jìn)計劃進(jìn)行前期商務(wù)運作，與客戶建立并保持良好關(guān)系。5. 組織項目技術(shù)負(fù)責(zé)人與客戶進(jìn)行技術(shù)協(xié)議談判，確定項目工程內(nèi)容、施工范圍及施工周期等。6. 組織與客戶進(jìn)行商務(wù)合同談判。7. 負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)的組織工作。8. 負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)維護(hù)工作。9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、 學(xué)歷要求：本科及以上。2、 必備專業(yè)知識：市場營銷、環(huán)境工程行業(yè)知識等相關(guān)知識。3、必備技能與能力：熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。4、在京津冀地區(qū)有5年以上同行業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有大項目的運作經(jīng)驗和關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力。5、有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.協(xié)助為項目風(fēng)控立項、備標(biāo)、投標(biāo)及項目合同簽署提供全流程法律服務(wù)；2.協(xié)助處理訴訟、非訴糾紛類案件；3.協(xié)助進(jìn)行合規(guī)審查、監(jiān)控、解決非合規(guī)事項；4.協(xié)助公司合同擬定、評審；5.完成法務(wù)部其它日常及專項事務(wù)；任職資格:1. 熟悉合同法及公司法等相關(guān)民商事法律法規(guī)；2. 民法、訴訟法相關(guān)實踐經(jīng)驗豐富；3. 法學(xué)專業(yè)本科以上；

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政費用預(yù)算監(jiān)控，嚴(yán)格控制各項辦公費用支出，確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶�，做好各項費用的使用分析報告；2、完善公司各項規(guī)章制度和行政工作流程，并負(fù)責(zé)各項行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行與報告工作；3、負(fù)責(zé)行政工作與各部門間溝通協(xié)調(diào)，受理各部門對行政工作建議，提升員工滿意度；4、負(fù)責(zé)組織大型會議、團(tuán)建活動、年會統(tǒng)籌工作；5、負(fù)責(zé)與業(yè)主以及物業(yè)的日常溝通以及相關(guān)事務(wù)處理；負(fù)責(zé)協(xié)助裝修以及搬家的各項工作跟進(jìn)、溝通與落實；6、統(tǒng)籌公司車輛管理及IT管理工作 。  任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、擅于溝通交流，文筆佳，工作積極主動；4、熟悉使用PPT、photoshop等軟件，懂基礎(chǔ)Deskhelp。

崗位職責(zé)：
項目信息收集、挖掘1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)市場信息收集、分析，進(jìn)行需求調(diào)研，編寫提交行業(yè)研究報告，制訂客戶開發(fā)工作計劃，開發(fā)目標(biāo)行業(yè)新客戶，完成銷售任務(wù)目標(biāo)2. 建立并完善客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，收集、建立客戶數(shù)據(jù)檔案，分析客戶反饋信息，與客戶進(jìn)行日常溝通，并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)3.建立并維護(hù)目標(biāo)行業(yè)的重點客戶關(guān)系，策劃并組織實施目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)客戶交流活動4.負(fù)責(zé)提交重大項目立項申請，審批后制訂跟進(jìn)計劃，組織協(xié)調(diào)商務(wù)洽談、技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫及招投標(biāo)等工作項目跟進(jìn)5.負(fù)責(zé)銷售合同的起草、上報、簽訂、傳遞及歸檔管理6.負(fù)責(zé)按照合同條款及項目實際進(jìn)度，協(xié)助項目人員及時回收合同款項7.負(fù)責(zé)收集、傳遞已運行項目的客戶反饋意見，及時協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理8.負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)信息的記錄、統(tǒng)計工作，并定期上報其他9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職要求:1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷2.專業(yè)要求：環(huán)境工程、營銷等相關(guān)專業(yè)3.工作經(jīng)驗要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有工程營銷經(jīng)驗4.必備技能與能力：具備大項目運作經(jīng)驗和高層對話及談判能力，能夠協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刭Y源；具備項目預(yù)判能力，通過分析、判斷篩選優(yōu)質(zhì)項目；能吃苦耐勞、能適應(yīng)各地區(qū)出差5.其他：工作地點可選（廣東、廣西、海南、福建四省）

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓�業(yè)水處理類項目市場開發(fā)；2.根據(jù)自身資源找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)項目考核合同額的專有業(yè)績指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)跟蹤項目的招投標(biāo)進(jìn)展，聚焦于工業(yè)水處理類項目的市場拓展；4.協(xié)同土壤修復(fù)、檢測監(jiān)測測等其他業(yè)務(wù)開發(fā)；5.直線上級安排的其他工作。任職資格:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；2.三年以上同行業(yè)或工業(yè)企業(yè)經(jīng)歷，能夠與工業(yè)類客戶進(jìn)行前期技術(shù)交流；3.具備工業(yè)企業(yè)人脈資源，有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌及拓展能力；4.具備較強(qiáng)的商務(wù)協(xié)調(diào)、承壓能力、適應(yīng)能力。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):1. 充分了解和掌握當(dāng)?shù)厥袌龅捻椖啃畔⒑唾Y源。2. 能對項目信息進(jìn)行充分的調(diào)研、分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)項目。3. 通過高層對話和談判，有效的規(guī)避合同與合作風(fēng)險。4.根據(jù)銷售策略和推進(jìn)計劃進(jìn)行前期商務(wù)運作，與客戶建立并保持良好關(guān)系。5. 組織項目技術(shù)負(fù)責(zé)人與客戶進(jìn)行技術(shù)協(xié)議談判，確定項目工程內(nèi)容、施工范圍及施工周期等。6. 組織與客戶進(jìn)行商務(wù)合同談判。7. 負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)的組織工作。8. 負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)維護(hù)工作。9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、 學(xué)歷要求：本科及以上。2、 必備專業(yè)知識：市場營銷、環(huán)境工程行業(yè)知識等相關(guān)知識。3、必備技能與能力：熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。4、在京津冀地區(qū)有5年以上同行業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有大項目的運作經(jīng)驗和關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力。5、有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.收集公司信息化建設(shè)需求，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求及戰(zhàn)略目標(biāo)，參與相應(yīng)的應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃和建設(shè)；2.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的IT需求，結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)日常運維中遇到的問題及系統(tǒng)運維報告，提出系統(tǒng)優(yōu)化、完善的建議方案；3.負(fù)責(zé)信息化項目的實施，保障信息化項目建設(shè)滿足需求；4.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的維護(hù)和支持，確保系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常；建立各項應(yīng)用管理制度并持續(xù)改善，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期考核負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息化系統(tǒng)使用人員；任職資格:1、熟悉主流ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，參與完成過3個以上的大型ERP項目建設(shè)，對ERP實施項目有全局觀和整體管理經(jīng)驗；2、熟悉oracle EBS系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊的解決方案和實現(xiàn)邏輯，或者熟悉財務(wù)核算的系統(tǒng)功能和邏輯，兩者滿足其一即可；3、熟悉企業(yè)的預(yù)算、內(nèi)控、資金、合并報表等內(nèi)容，參與完成過集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)流程再造等工作，能夠進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)、集成平臺方案設(shè)計；4、有oracle EBS系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、有PMP認(rèn)證或項目管理認(rèn)證優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)設(shè)備、材料的采購、催交、監(jiān)造等工作（泵類、非標(biāo)設(shè)備、水廠藥劑等）；2. 按公司要求實施公司戰(zhàn)略采購及集中采購工作；3. 負(fù)責(zé)完成重大項目設(shè)備材料投標(biāo)報價及成本核算工作；4. 擔(dān)任項目采購經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目的設(shè)備材料采購管理及成本控制工作；5. 負(fù)責(zé)對區(qū)域投標(biāo)項目報價進(jìn)行審核、分析，協(xié)助制定報價策略；6. 按公司要求執(zhí)行供應(yīng)商管理工作；7. 負(fù)責(zé)填寫采購數(shù)據(jù)，協(xié)助公司完成采購數(shù)據(jù)庫。任職資格:1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；2.專業(yè)要求：環(huán)境工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)；3.必備專業(yè)知識：項目管理、成本管理及相關(guān)知識；4.必備技能與能力：具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、計劃能力、責(zé)任心、客戶導(dǎo)向；5.工作經(jīng)驗要求：6年以上采購工作經(jīng)驗；6.管理經(jīng)驗要求：3年以上項目采購管理工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1) 協(xié)助人員招聘及人才配置等工作，幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊；2) 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；3) 建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；3) 協(xié)助編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；4) 做好員工考勤、獎懲管理，協(xié)助薪酬核算工作5) 積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格:1) 本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2) 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練人力資源事務(wù)性工作及相關(guān)技巧；3) 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；4) 具有良好的溝通及表達(dá)能力和親和力，踏實，有開放性，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極樂觀開放的心態(tài)和團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營規(guī)劃，設(shè)計公司績效考核目標(biāo)。2）完善公司績效考核體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立績效考核制度，梳理、評估業(yè)務(wù)部門現(xiàn)有績效考核辦法，提出完善改進(jìn)建議。3）推進(jìn)績優(yōu)人員的獎勵、績效成績靠后人員的績效面談工作。4）負(fù)責(zé)績效考核工作的匯總及整理工作，及時編制績效統(tǒng)計報告和分析報告，按計劃實施人才盤點。6）協(xié)助管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整；任職資格:1) 學(xué)歷：本科及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；2) 5年以上激勵或績效管理經(jīng)驗，有環(huán)�；蚬こ填惞�司背景，大型企業(yè)績效工作經(jīng)驗、人力資源咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，薪酬背景優(yōu)先；3) 需具備的核心專業(yè)技能、人力資源專業(yè)知識，精通績效管理模塊；良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)造性，開放性，踏實，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)安全政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度；2、組織各項安全檢查工作，落實上級安全生產(chǎn)檢查所提出的具體整改工作；3、負(fù)責(zé)安排項目安全部安全管理人員的具體工作，并監(jiān)督實施；4、參加項目部范圍內(nèi)施工組織設(shè)計，施工方案的討論，對方案中的安全防護(hù)、文明施工的編制提出具體修改意見，審核各類具體方案；5、負(fù)責(zé)項目腳手架等危大工程的檢查工作；6、負(fù)責(zé)項目部施工現(xiàn)場的安全檢查，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對所發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)隱患通知單，糾正安全隱患督促整改并實施檢查。對于重大問題應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，緊急情況下行使現(xiàn)場施工作業(yè)的停工；7、對項目車輛安全使用負(fù)責(zé)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查車輛日常安全使用工作；8、負(fù)責(zé)項目部工作統(tǒng)計、申報等工作，建立健全安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料。9、組織項目部各項安全生產(chǎn)活動，做好應(yīng)急演練、教育、評比、等工作。10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理臨時交辦的各項工作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷，具有注冊安全工程師、安全評價師證書優(yōu)先考慮；2、五年以上工作經(jīng)驗，熟悉化工業(yè)、建筑業(yè)安全環(huán)保法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，了解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系；3、具有較強(qiáng)的文字功底和PPT制作能力，能夠策劃、審核、編寫各類安全生產(chǎn)方案；4、具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題；5、能夠很好的開展各項安全檢查、排查事故隱患、提出解決方案；6、接受全國輪崗

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓�業(yè)水處理類項目市場開發(fā)；2.根據(jù)自身資源找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)項目考核合同額的專有業(yè)績指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)跟蹤項目的招投標(biāo)進(jìn)展，聚焦于工業(yè)水處理類項目的市場拓展；4.協(xié)同土壤修復(fù)、檢測監(jiān)測測等其他業(yè)務(wù)開發(fā)；5.直線上級安排的其他工作。任職資格:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；2.三年以上同行業(yè)或工業(yè)企業(yè)經(jīng)歷，能夠與工業(yè)類客戶進(jìn)行前期技術(shù)交流；3.具備工業(yè)企業(yè)人脈資源，有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌及拓展能力；4.具備較強(qiáng)的商務(wù)協(xié)調(diào)、承壓能力、適應(yīng)能力。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1. 完成負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)的土壤修復(fù)市場項目信息搜集工作； 2. 根據(jù)公司年度考核合同額目標(biāo)，對獲取的土壤修復(fù)項目進(jìn)行跟進(jìn)，直至最終贏取；3. 負(fù)責(zé)針對已有的項目進(jìn)行公司產(chǎn)品宣導(dǎo)和項目落地工作，建立良好的客戶關(guān)系；4. 根據(jù)客戶需求，組織安排技術(shù)交流和技術(shù)方案編寫等工作；5. 負(fù)責(zé)銷售項目立項申請，審批后制定銷售跟進(jìn)方案，進(jìn)行商務(wù)洽談和投標(biāo)；6. 負(fù)責(zé)銷售合同的跟蹤洽談、擬定、審核、簽訂、歸檔、傳遞等工作；7. 建立并完善客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，收集、建立客戶數(shù)據(jù)檔案，針對性進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，分析客戶反饋信息，與客戶進(jìn)行日常溝通和關(guān)系維護(hù)；任職資格:1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有土壤修復(fù)工程營銷經(jīng)驗3.必備技能與能力：具備大項目運作經(jīng)驗和高層對話及談判能力，能夠協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刭Y源；具備項目預(yù)判能力，通過分析、判斷篩選優(yōu)質(zhì)項目；能吃苦耐勞、能適應(yīng)各地區(qū)出差

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1.學(xué)習(xí)并配合制訂污水處理工藝設(shè)計方案及招投標(biāo)技術(shù)方案編制2.依據(jù)制定的水處理方案，協(xié)助工藝工程師對水處理工程項目的實施進(jìn)行管理和控制3.協(xié)助工藝工程師指導(dǎo)水處理工程設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試，解決技術(shù)難題4.協(xié)助工藝工程師對水處理所用的藥劑進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)5.協(xié)助編制水處理工藝的指導(dǎo)手冊，配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作6.協(xié)助市場商務(wù)人員進(jìn)行水處理項目的技術(shù)交流與談判7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任職資格:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程（水處理方向）相關(guān)專業(yè)2.能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，獨立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作3.有較強(qiáng)的信息處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心及團(tuán)隊協(xié)作精神4.熟練操作專業(yè)相關(guān)和日常辦公相關(guān)的軟件

崗位職責(zé)：
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)河北地區(qū)（含雄安新區(qū)）的業(yè)務(wù)開發(fā)；2、 編制具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展；3、 找尋業(yè)內(nèi)商機(jī)，承擔(dān)雄安新區(qū)的專有業(yè)績指標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)跟蹤立項項目的招投標(biāo)進(jìn)展，負(fù)責(zé)/協(xié)同相關(guān)商務(wù)部門完成招投標(biāo)的商務(wù)文件；5、 了解及引薦和同行間的業(yè)務(wù)合作；6、 協(xié)同雄安新區(qū)內(nèi)的其他業(yè)務(wù)開發(fā)；7、 直線上級安排的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 四年以上同行業(yè)或類似經(jīng)歷，有大/中項目的運作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備較強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點推進(jìn)能力和抗壓能力；4、 工作態(tài)度樂觀積極，有職業(yè)激情和忠誠度，較好的職業(yè)成熟度，善于人際交往，善于資源協(xié)調(diào)。