工作職責(zé):1）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營規(guī)劃，設(shè)計(jì)公司績效考核目標(biāo)。2）完善公司績效考核體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立績效考核制度，梳理、評(píng)估業(yè)務(wù)部門現(xiàn)有績效考核辦法，提出完善改進(jìn)建議。3）推進(jìn)績優(yōu)人員的獎(jiǎng)勵(lì)、績效成績靠后人員的績效面談工作。4）負(fù)責(zé)績效考核工作的匯總及整理工作，及時(shí)編制績效統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析報(bào)告，按計(jì)劃實(shí)施人才盤點(diǎn)。6）協(xié)助管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；任職資格:1) 學(xué)歷：本科及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；2) 5年以上激勵(lì)或績效管理經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)�；蚬こ填惞颈尘�，大型企業(yè)績效工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪酬背景優(yōu)先；3) 需具備的核心專業(yè)技能、人力資源專業(yè)知識(shí)，精通績效管理模塊；良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)造性，開放性，踏實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
舉報(bào)
舉報(bào)
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
1-3萬/月
-
4.5-6千/月
-
4.5-6千/月
-
4.5-6千/月
-
0.8-1.5萬/月
-
0.8-1.5萬/月
-
0.8-1.5萬/月
-
0.8-1.5萬/月
暫沒有相關(guān)信息
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：環(huán)保、環(huán)評(píng)、固廢、水務(wù)、脫硫等
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100083
工作地址
- 地址：北京海淀區(qū)西直門北大街60號(hào)首鋼國際大廈12A層
