崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制訂事業(yè)部年度任務(wù)目標(biāo)并組織實施;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng),建立和完善公司產(chǎn)品研發(fā)全流程管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織研發(fā)項目立項、任務(wù)分解和監(jiān)督開發(fā)進(jìn)度,按期保質(zhì)完成;
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點攻關(guān),為公司業(yè)務(wù)開展提供強有力的技術(shù)支撐;
5、負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品功能/結(jié)構(gòu)/材料/制程等持續(xù)優(yōu)化,達(dá)成精益化管理目標(biāo)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,理工科類;新能源、電力電氣、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上充電樁/光儲充等新能源行業(yè)管理經(jīng)驗,2年產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉充電樁/光儲充類產(chǎn)品立項/開發(fā)/制造全過程管理;
3、能洞察和準(zhǔn)確把握新能源行業(yè)發(fā)展趨勢,特別是對充電樁/光儲充產(chǎn)品的深刻理解和技術(shù)前瞻性;
福利待遇:
1、待遇:綜合月薪+全勤+績效+五險一金
2、上班時間:上午08:30—18:00(中午休1.5H)。
3、工齡滿一年帶薪5天年休假,帶薪休婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、病假等假期 。
4、結(jié)婚生子、直系親屬過世發(fā)放紅白喜事金;發(fā)放開工利。
5、有年終獎,節(jié)日福利、生日福利、部門季度團(tuán)建活動、優(yōu)秀員工雙飛游等福利。
6、每月12號準(zhǔn)時發(fā)放工資。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制訂事業(yè)部年度任務(wù)目標(biāo)并組織實施;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng),建立和完善公司產(chǎn)品研發(fā)全流程管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織研發(fā)項目立項、任務(wù)分解和監(jiān)督開發(fā)進(jìn)度,按期保質(zhì)完成;
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點攻關(guān),為公司業(yè)務(wù)開展提供強有力的技術(shù)支撐;
5、負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品功能/結(jié)構(gòu)/材料/制程等持續(xù)優(yōu)化,達(dá)成精益化管理目標(biāo)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,理工科類;新能源、電力電氣、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上充電樁/光儲充等新能源行業(yè)管理經(jīng)驗,2年產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉充電樁/光儲充類產(chǎn)品立項/開發(fā)/制造全過程管理;
3、能洞察和準(zhǔn)確把握新能源行業(yè)發(fā)展趨勢,特別是對充電樁/光儲充產(chǎn)品的深刻理解和技術(shù)前瞻性;
福利待遇:
1、待遇:綜合月薪+全勤+績效+五險一金
2、上班時間:上午08:30—18:00(中午休1.5H)。
3、工齡滿一年帶薪5天年休假,帶薪休婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、病假等假期 。
4、結(jié)婚生子、直系親屬過世發(fā)放紅白喜事金;發(fā)放開工利。
5、有年終獎,節(jié)日福利、生日福利、部門季度團(tuán)建活動、優(yōu)秀員工雙飛游等福利。
6、每月12號準(zhǔn)時發(fā)放工資。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:吳妹
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