崗位職責：
1、根據(jù)集團總章程，主持制定氧化物車間（錦川)各項制度、工作流程等管理性文件；
2、監(jiān)督部門內(nèi)各項管理制度及工作流程的落實情況，并定期組織修繕；
3、協(xié)助、參與公司要求的其他管理制度和流程的建設(shè)工作。
4.根據(jù)公司經(jīng)營計劃，逐條分解并合理制定本部門詳細的工作計劃，組織協(xié)調(diào)人機料法環(huán)各類資源實施生產(chǎn)具體活動，以便實現(xiàn)各項經(jīng)營目標；
5、協(xié)助人力資源部做好員工關(guān)系，包括各類技能等培訓工作和績效考核體系的完善，以此推進本部門的整體團隊建設(shè)工作，使營造公平、積極、和諧的工作氛圍和達到高效的工作目的；6、做好設(shè)備TPM管理工作，通過推進設(shè)備三級保養(yǎng)工作使生產(chǎn)設(shè)備處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)，以便滿足生產(chǎn)需求，根據(jù)設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況，分析并調(diào)整相應的維修保養(yǎng)制度，對重點問題提出建設(shè)性的處理方案，必要時組織相關(guān)部門實施技改工作；
7、實施精益生產(chǎn)管理模式，通過改善車間5S管理水平和設(shè)備OEE水平以便降低制造成本；
8、調(diào)動品質(zhì)技術(shù)部門對現(xiàn)場具體的加工工藝流程不斷進行優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量越發(fā)變好；
9、跟進并督導完成計劃部下達的交付任務；
10、根據(jù)金屬異物及Cu/Zn專項稽查組工作思路及方向，負責執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場金屬異物及Cu/Zn的改善、維持，嚴格落實作業(yè)標準。監(jiān)控、整改、報告異常情況，避免再發(fā)生。
11、協(xié)助安環(huán)部門開展現(xiàn)場安全各項管理工作。
任職條件：
1、理科類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有5年以上管理經(jīng)驗。
2、知識：熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準。
3、技能技巧：熟練運用辦公軟件，具有一定的英語基礎(chǔ)。
4、個人素質(zhì)：優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強度的工作壓力。
1、根據(jù)集團總章程，主持制定氧化物車間（錦川)各項制度、工作流程等管理性文件；
2、監(jiān)督部門內(nèi)各項管理制度及工作流程的落實情況，并定期組織修繕；
3、協(xié)助、參與公司要求的其他管理制度和流程的建設(shè)工作。
4.根據(jù)公司經(jīng)營計劃，逐條分解并合理制定本部門詳細的工作計劃，組織協(xié)調(diào)人機料法環(huán)各類資源實施生產(chǎn)具體活動，以便實現(xiàn)各項經(jīng)營目標；
5、協(xié)助人力資源部做好員工關(guān)系，包括各類技能等培訓工作和績效考核體系的完善，以此推進本部門的整體團隊建設(shè)工作，使營造公平、積極、和諧的工作氛圍和達到高效的工作目的；6、做好設(shè)備TPM管理工作，通過推進設(shè)備三級保養(yǎng)工作使生產(chǎn)設(shè)備處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)，以便滿足生產(chǎn)需求，根據(jù)設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況，分析并調(diào)整相應的維修保養(yǎng)制度，對重點問題提出建設(shè)性的處理方案，必要時組織相關(guān)部門實施技改工作；
7、實施精益生產(chǎn)管理模式，通過改善車間5S管理水平和設(shè)備OEE水平以便降低制造成本；
8、調(diào)動品質(zhì)技術(shù)部門對現(xiàn)場具體的加工工藝流程不斷進行優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量越發(fā)變好；
9、跟進并督導完成計劃部下達的交付任務；
10、根據(jù)金屬異物及Cu/Zn專項稽查組工作思路及方向，負責執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場金屬異物及Cu/Zn的改善、維持，嚴格落實作業(yè)標準。監(jiān)控、整改、報告異常情況，避免再發(fā)生。
11、協(xié)助安環(huán)部門開展現(xiàn)場安全各項管理工作。
任職條件：
1、理科類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有5年以上管理經(jīng)驗。
2、知識：熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準。
3、技能技巧：熟練運用辦公軟件，具有一定的英語基礎(chǔ)。
4、個人素質(zhì)：優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強度的工作壓力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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申請職位
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6-8千/月申請職位1、負責公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作； 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 3、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確..
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1.3-1.5萬/月申請職位任職要求： 1、學歷大?；蛞陨希?0歲以下，條件優(yōu)可放寬； 2、精通AGM隔板生產(chǎn)和工藝流程，本行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上； 3、對隔板的指標調(diào)整有較好的經(jīng)驗，對設(shè)備的操作熟悉； 4、對3大體系熟悉了解（I..
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0.8-2萬/月申請職位要求：具備1-3年鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備操作和維護；具備組織協(xié)調(diào)能力，能對員工進行培訓；熟悉鋰電池生產(chǎn)流程和工藝，了解磷酸鐵鋰、三元鋰電芯特性和電池組工藝。職責：..
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0.8-2萬/月申請職位要求： 三年以上鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備的操作維護。 組織協(xié)調(diào)能力強，配合部門對員工進行培訓。 熟悉鋰電池生產(chǎn)運作流程和生產(chǎn)工藝。 熟悉磷酸鐵鋰、三元鋰電芯的特性，..
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1.2-1.5萬/月申請職位1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算； 2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標； 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)..
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1-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、中專及以上學歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程 4、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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江西-贛州市 | 5-10 年 | 學歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1.5-2萬/月申請職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學歷，5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗（硬性條件） 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識并有深刻的了解； 3、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
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1.2-1.5萬/月申請職位1、大專及以上學歷； 2、有兩年以上電動車鋰電池生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，抗壓能力、團隊意識強；
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0.8-1.2萬/月申請職位要求： 三年以上鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備的操作維護。 組織協(xié)調(diào)能力強，配合部門對員工進行培訓。 熟悉鋰電池生產(chǎn)運作流程和生產(chǎn)工藝。 熟悉磷酸鐵鋰、三元鋰電芯的特..
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1-2萬/月申請職位崗位職責 1、負責包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律及勞動紀律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過管理工具等手法實現(xiàn)降本增效。 5、有較強的自我..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：青海-西寧市
- 聯(lián)系人：馬進福
- 手機：會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：青海省西寧市城中區(qū)同安路139號
