任職資格
1、理學(xué)或工學(xué)本科，一年以上相關(guān)工作研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握本行業(yè)所需的技術(shù)知識(shí)、行業(yè)開發(fā)手段，具備對(duì)產(chǎn)品開發(fā)成果的水平評(píng)估判斷的能力、熟練掌握電池開發(fā)的技能；
3、敬崗愛業(yè)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織和溝通能力；
4、掌握公司管理體系和產(chǎn)品開發(fā)體系，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和與各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)的能力；
5、熟練行業(yè)所需的法律、法規(guī)、以及各種相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
6、良好的英語聽、說、讀、寫能力；
知識(shí)技能
1、 掌握電池開發(fā)的技能。
2、 具備對(duì)電池性能進(jìn)行評(píng)估和判斷的能量。
3、 熟練掌握各種辦公軟件和相關(guān)數(shù)據(jù)處理軟件。
4、 掌握行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
具體職責(zé)
1、根據(jù)研發(fā)中心安排，進(jìn)行新品研究及改善項(xiàng)目的改進(jìn)工作。
2、根據(jù)評(píng)估批準(zhǔn)后的項(xiàng)目方案，進(jìn)行所有試驗(yàn)跟蹤并提出改進(jìn)建議。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果進(jìn)行分析判斷。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判斷評(píng)估。
5、對(duì)各部門給予技術(shù)支持，提供有關(guān)知識(shí)方面的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)助理工程師進(jìn)行工作安排和培訓(xùn)
1、理學(xué)或工學(xué)本科，一年以上相關(guān)工作研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握本行業(yè)所需的技術(shù)知識(shí)、行業(yè)開發(fā)手段，具備對(duì)產(chǎn)品開發(fā)成果的水平評(píng)估判斷的能力、熟練掌握電池開發(fā)的技能；
3、敬崗愛業(yè)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織和溝通能力；
4、掌握公司管理體系和產(chǎn)品開發(fā)體系，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和與各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)的能力；
5、熟練行業(yè)所需的法律、法規(guī)、以及各種相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
6、良好的英語聽、說、讀、寫能力；
知識(shí)技能
1、 掌握電池開發(fā)的技能。
2、 具備對(duì)電池性能進(jìn)行評(píng)估和判斷的能量。
3、 熟練掌握各種辦公軟件和相關(guān)數(shù)據(jù)處理軟件。
4、 掌握行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
具體職責(zé)
1、根據(jù)研發(fā)中心安排，進(jìn)行新品研究及改善項(xiàng)目的改進(jìn)工作。
2、根據(jù)評(píng)估批準(zhǔn)后的項(xiàng)目方案，進(jìn)行所有試驗(yàn)跟蹤并提出改進(jìn)建議。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果進(jìn)行分析判斷。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判斷評(píng)估。
5、對(duì)各部門給予技術(shù)支持，提供有關(guān)知識(shí)方面的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)助理工程師進(jìn)行工作安排和培訓(xùn)
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
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2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電子煙、3C數(shù)碼類的電芯產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案輸出，包括設(shè)計(jì)方案、工藝文件的制定，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2. 配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3.針對(duì)不..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)方形卷繞/疊片電池的設(shè)計(jì)開發(fā)、失效分析、機(jī)理研究、表征和改善。 2.負(fù)責(zé)方形電池量產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、關(guān)鍵工藝技術(shù)難題研究與攻關(guān)。 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的研究開發(fā)，提出課題..
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0.9-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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0.7-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)技術(shù)部材料開發(fā)、小試項(xiàng)目、樣品開發(fā)，以及引入致新材料使用，對(duì)獨(dú)立處理實(shí)驗(yàn)制程異常及數(shù)據(jù)異常分析； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)部開發(fā)線日常管理工作； 3、了解鋰離子電池制程、以及各材料性能，相關(guān)材..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新材料的開發(fā)過程管控與問題跟蹤解決 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)和篩選，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)提升效率和質(zhì)量 ..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位公司是一家專注于鋰電池研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，擁有800多名員工，致力于為客戶提供安全、可靠、高效的鋰電池解決方案。我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機(jī)平板等消費(fèi)電子，在行業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽(yù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市
- 聯(lián)系人：殷立恒
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)寧市微山縣東風(fēng)路36號(hào)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓
