請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部材料開發(fā)、小試項(xiàng)目、樣品開發(fā)，以及引入致新材料使用，對(duì)獨(dú)立處理實(shí)驗(yàn)制程異常及數(shù)據(jù)異常分析；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部開發(fā)線日常管理工作；
3、了解鋰離子電池制程、以及各材料性能，相關(guān)材料、電池測(cè)試性能，
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)開發(fā)高倍率、高低溫等性能開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)執(zhí)行能力；
6、工作地點(diǎn)：惠州潼湖
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部開發(fā)線日常管理工作；
3、了解鋰離子電池制程、以及各材料性能，相關(guān)材料、電池測(cè)試性能，
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)開發(fā)高倍率、高低溫等性能開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)執(zhí)行能力；
6、工作地點(diǎn)：惠州潼湖
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電子煙、3C數(shù)碼類的電芯產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案輸出，包括設(shè)計(jì)方案、工藝文件的制定，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2. 配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3.針對(duì)不..
-
1.5-2萬/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)方形卷繞/疊片電池的設(shè)計(jì)開發(fā)、失效分析、機(jī)理研究、表征和改善。 2.負(fù)責(zé)方形電池量產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、關(guān)鍵工藝技術(shù)難題研究與攻關(guān)。 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的研究開發(fā)，提出課題..
-
面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新材料的開發(fā)過程管控與問題跟蹤解決 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)和篩選，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)提升效率和質(zhì)量 ..
-
1-3萬/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有兩年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉動(dòng)力電池的材料體系開發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有軟包類或卷繞類動(dòng)力電池的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉掌握DOE等各種實(shí)..
-
0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺(tái)的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評(píng)估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
-
0.8-1.1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 ,負(fù)責(zé)新材料，新技術(shù)，新方法的應(yīng)用開發(fā)研究 。 2.跟進(jìn)并落實(shí)推動(dòng)實(shí)施新材料評(píng)估目標(biāo)的達(dá)成； 3.組織新材料的評(píng)估項(xiàng)目的立項(xiàng)，評(píng)審、總結(jié)和導(dǎo)入量產(chǎn)工作；..
-
0.8-2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 ,負(fù)責(zé)新材料，新技術(shù)，新方法的應(yīng)用開發(fā)研究 。 2.跟進(jìn)并落實(shí)推動(dòng)實(shí)施新材料評(píng)估目標(biāo)的達(dá)成； 3.組織新材料的評(píng)估項(xiàng)目的立項(xiàng)，評(píng)審、總結(jié)和導(dǎo)入量產(chǎn)工作；..
-
1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測(cè)試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
-
2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
-
0.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：彭銳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：廣東省惠州市潼湖鎮(zhèn)仲愷高新區(qū)石榴嶺路101號(hào)卡兒酷科技園
