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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
所屬部門(mén)：行政人事部
鐘先生
hr
三日內(nèi)活躍
提示
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作
2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新材料的開(kāi)發(fā)過(guò)程管控與問(wèn)題跟蹤解決
3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)和篩選，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)提升效率和質(zhì)量
4.參與產(chǎn)品規(guī)格制定，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制和監(jiān)控
5.根據(jù)客戶(hù)要求，編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文件并提交給相關(guān)部門(mén)審核
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有電芯研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理；
3、熟悉電池核心技術(shù)和材料，具備相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力。
其他信息: 以上崗位為電芯研發(fā)工程師，不同于pack產(chǎn)品質(zhì)量管理職位，期望候選人有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作
2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新材料的開(kāi)發(fā)過(guò)程管控與問(wèn)題跟蹤解決
3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)和篩選，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)提升效率和質(zhì)量
4.參與產(chǎn)品規(guī)格制定，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制和監(jiān)控
5.根據(jù)客戶(hù)要求，編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文件并提交給相關(guān)部門(mén)審核
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有電芯研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理；
3、熟悉電池核心技術(shù)和材料，具備相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力。
其他信息: 以上崗位為電芯研發(fā)工程師，不同于pack產(chǎn)品質(zhì)量管理職位，期望候選人有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
職位類(lèi)別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
電芯研發(fā)工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：鐘先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：惠州市惠陽(yáng)區(qū)新圩鎮(zhèn)新豐村高聯(lián)地段
