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崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。

2.組織制定完善品質(zhì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。

3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門(mén)的運(yùn)作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.公司、客戶(hù)質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實(shí)施（流程、項(xiàng)目）。

5.客戶(hù)質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶(hù)投訴（產(chǎn)品/物料/體系缺陷）處理及報(bào)告。

6.內(nèi)外部審核、改善專(zhuān)案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審和報(bào)告；

7.部門(mén)內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營(yíng)造良好的組織氛圍，不斷提升本團(tuán)隊(duì)精神和工作效率。

8.公司文控中心管理，文件體系的維護(hù)及更新，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及QQC、IQC、IPQC、FQC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格：

1、25-40周歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、３年以上鋰電池PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉關(guān)鍵工序的控制，熟練運(yùn)用品質(zhì)工具分析處理問(wèn)題，能采用恰當(dāng)QC手法監(jiān)控制程品質(zhì)；

3、熟悉IS99000體系等相關(guān)管理體系，有體系推行及維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大客戶(hù)審廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4、能組織公司物料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)及客戶(hù)投訴處理；熟練使用QC各種手法；

5、有質(zhì)量,環(huán)境內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)組織、分析客戶(hù)異常投訴及改善報(bào)告；

6、能獨(dú)立處理生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題；（無(wú)鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷）


企業(yè)概況：

1. 地理位置: 地鐵6號(hào)線上屋地鐵站B出口10分鐘內(nèi)可到

2. 行業(yè)平臺(tái)：朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，國(guó)家各項(xiàng)政策補(bǔ)貼扶持的“新能源行業(yè)”；

3. 運(yùn)營(yíng)模式：B2B, 分銷(xiāo)商等，鎖定大客戶(hù), 研產(chǎn)銷(xiāo)一條龍；

4. 公司環(huán)境：精裝修現(xiàn)代風(fēng)+舒適辦公環(huán)境+超好相處同事

5. 主營(yíng)產(chǎn)品：電池+儲(chǔ)能電池組+應(yīng)急電源；

6. 工作時(shí)間：5.5天8小時(shí)，8：00-12：00，13：30-17：30


福利待遇：

1. 食宿安排：包?。崴?空調(diào)+獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)）有食堂有餐補(bǔ)

2. 其他福利：法定節(jié)假日+生日會(huì)+旅游+下午茶，能量補(bǔ)給站，更有不受上限工齡獎(jiǎng)

3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：成熟的內(nèi)訓(xùn)體系（小白半個(gè)月也可以成達(dá)人）；定制付費(fèi)培訓(xùn)，老板很好學(xué)



專(zhuān)業(yè)路線（初級(jí)-中級(jí)-資深-專(zhuān)家）

管理路線（組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人）

職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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