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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)；
2、主導(dǎo)鋰離子電池的相關(guān)認(rèn)證（UL、CQC、CB、BIS、UN38.3、ROHS等）
3、品質(zhì)部門日常工作安排、人員培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、指導(dǎo)工作；
4、公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施，對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核；
5、來(lái)料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格制訂與執(zhí)行、提高質(zhì)量方案；
6、公司內(nèi)部品質(zhì)異常處理跟進(jìn)，客戶投訴和退貨調(diào)查處理并提供改善對(duì)策；
7、參與供應(yīng)商評(píng)估、考核；
8、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)，推行全員品質(zhì)意識(shí)；
9、制定質(zhì)量計(jì)劃，品質(zhì)異常處理、調(diào)查分析、預(yù)防方案，召開會(huì)議等。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管制及校準(zhǔn)，建立健全計(jì)量器具之管理制度。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有兩年以上鋰離子電芯廠品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001、TS/IATF16949等質(zhì)量管理體系及推行；
4、熟悉鋰離子電池相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證；
5、熟悉SPC，F(xiàn)MEA，MSA，APQP，8D分析等；
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
1、公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)；
2、主導(dǎo)鋰離子電池的相關(guān)認(rèn)證（UL、CQC、CB、BIS、UN38.3、ROHS等）
3、品質(zhì)部門日常工作安排、人員培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、指導(dǎo)工作；
4、公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施，對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核；
5、來(lái)料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格制訂與執(zhí)行、提高質(zhì)量方案；
6、公司內(nèi)部品質(zhì)異常處理跟進(jìn)，客戶投訴和退貨調(diào)查處理并提供改善對(duì)策；
7、參與供應(yīng)商評(píng)估、考核；
8、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)，推行全員品質(zhì)意識(shí)；
9、制定質(zhì)量計(jì)劃，品質(zhì)異常處理、調(diào)查分析、預(yù)防方案，召開會(huì)議等。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管制及校準(zhǔn)，建立健全計(jì)量器具之管理制度。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有兩年以上鋰離子電芯廠品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001、TS/IATF16949等質(zhì)量管理體系及推行；
4、熟悉鋰離子電池相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證；
5、熟悉SPC，F(xiàn)MEA，MSA，APQP，8D分析等；
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門日常管理工作； ２、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施 ，編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； ３、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):PACK品質(zhì)主管/經(jīng)理 1、建立業(yè)務(wù)單元的質(zhì)量管理體系并定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促； 2、組織公司品質(zhì)目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)的達(dá)成； 3、組織月度品質(zhì)例會(huì)； 4、發(fā)現(xiàn)異常后及時(shí)組織相關(guān)部門人進(jìn)行..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有鋰電池電芯5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉鋰電池電芯生產(chǎn)過(guò)程、電芯PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS（質(zhì)量管理體系），品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等，能熟練..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系 2.現(xiàn)場(chǎng)工藝管控 3.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴處理及報(bào)告 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有軟包電池經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的溝通能力，組織管理及應(yīng)變能力 3.熟悉電腦操作..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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1.3-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位五年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 電池pack廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟悉使用品質(zhì)五大核心工具，有實(shí)際推行使用經(jīng)驗(yàn) 了解電池，電源，充電器相關(guān)知識(shí)及流程控制要點(diǎn) 熟悉ISO體系運(yùn)作及接待客戶審廠 工作內(nèi)容： 質(zhì)量體..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握品質(zhì)理論知識(shí)，會(huì)品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運(yùn)用QC七大手法，具有迅速排解生產(chǎn)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃公司品質(zhì)管理工作并實(shí)施； 2、ISQ9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系的推行及運(yùn)作； 3、鋰離子電池相關(guān)認(rèn)證的申請(qǐng)、制作； 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作； 5、品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)的制..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，管理、化工、電子等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型鋰電行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力； 4、能熟..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-常平
- 聯(lián)系人：周小姐
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