專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):3-4 年
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):1
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
博彥科技股份有限公司創(chuàng)立于1995年,是中國(guó)IT服務(wù)外包行業(yè)的先行者和領(lǐng)軍企業(yè)。集團(tuán)總部設(shè)在北京中關(guān)村,并在上海、武漢、天津、成都等地設(shè)立了研發(fā)中心,在美國(guó)硅谷、西雅圖、新澤西,日本東京、新加坡、香港等國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了全資分支機(jī)構(gòu)。公司員工總數(shù)已逾5000人,是亞太區(qū)領(lǐng)先的ITO和BPO服務(wù)供應(yīng)商,也是國(guó)內(nèi)最大的軟件出口企業(yè)之一。
在過(guò)去的十五年中,許多世界級(jí)的IT巨擎——微軟、惠普、IBM和Google等已從博彥科技的專業(yè)IT服務(wù)中獲益。技術(shù)上的持續(xù)進(jìn)步和服務(wù)上的不斷創(chuàng)新使博彥成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)跑者,先后得到“中國(guó)歐美外包三強(qiáng)企業(yè)”、“全球外包100強(qiáng)”“亞洲私企100強(qiáng)”、“中國(guó)高技術(shù)、高成長(zhǎng)50強(qiáng)”、“國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”等認(rèn)定,并通過(guò)了ISO9001:2000、CMMI 5、ISO******等認(rèn)證。我們的企業(yè)信條“超越期待,盡善盡美”正指引著博彥科技在實(shí)現(xiàn)與客戶雙贏的道路上勇往直前。
博彥注重員工的誠(chéng)信與協(xié)作精神,并在人才隊(duì)伍建設(shè)上形成了一套完整的體系,包括多角度的激勵(lì)機(jī)制、多層次的培訓(xùn)機(jī)制,體現(xiàn)企業(yè)文化核心的多樣化活動(dòng)。博彥提供給員工一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),自2001年開(kāi)始的校園招聘,助推了博彥的發(fā)展壯大,為數(shù)眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生在博彥這方熱土上茁壯成長(zhǎng)。我們期待您的加盟,博彥會(huì)為您提供廣闊的發(fā)展空間,博彥是您提升自身價(jià)值的加速動(dòng)力,我們將為您在博彥的成功而自豪!熱切歡迎有志之士加盟博彥科技!
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工作地區(qū): 濟(jì)寧市 學(xué)歷要求:不限性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):5-10 年薪資待遇:50-80萬(wàn) 年薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):電力其它類
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、全面把握市場(chǎng)狀況,了解同行業(yè)的銷售策略,及時(shí)把握國(guó)網(wǎng)電力公司對(duì)電力行業(yè)的相關(guān)政策、信息,為公司市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
2、制定并實(shí)施完整的銷售策略及方案; [詳情]
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工作地區(qū): 濟(jì)寧市 學(xué)歷要求:初中及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):5-10 年薪資待遇:8000-12000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):非金屬材料及制品
職位描述:
工作職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.能獨(dú)立操作相應(yīng)設(shè)備,懂設(shè)備基本原理;
2.能做日常維護(hù)保養(yǎng),異況處理。主要鋼化設(shè)備:鋼化精工5027的爐 [詳情]
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工作地區(qū): 濟(jì)寧市 學(xué)歷要求:初中及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:8000-10000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):非金屬材料及制品
職位描述:
招聘中空線主操和各崗位熟手,合片、丁基膠、打膠等(明日之星和唯一的打膠機(jī))
我要投遞簡(jiǎn)歷
聯(lián)系電話******
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的! [詳情]
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工作地區(qū): 濟(jì)寧市 學(xué)歷要求:不限性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:8000-10000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):非金屬材料及制品
職位描述:
崗位要求:
我要投遞簡(jiǎn)歷
1)4年以上玻璃生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有玻璃深加工切割3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2)熟練操作自動(dòng)切割機(jī),會(huì)吊裝大板,會(huì)切割機(jī)的簡(jiǎn)單保養(yǎng)和維護(hù)。 [詳情]
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工作地區(qū): 濟(jì)寧市 學(xué)歷要求:不限性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:8000-10000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):非金屬材料及制品
職位描述:
1、有責(zé)任心,做事積極主動(dòng),勤思考 能夠帶領(lǐng)班組
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、會(huì)單邊、雙邊磨,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、能保質(zhì)保量完成任務(wù)。 [詳情]
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工作地區(qū): 濟(jì)寧市 學(xué)歷要求:不限性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:10000-13000 月薪招聘人數(shù): 3
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):鋰電池類
職位描述:
、主持本車間的全面工作,組織并監(jiān)督車間員工完成工作任務(wù),建立與落實(shí)部門人才梯隊(duì)的培養(yǎng)與實(shí)施機(jī)制;
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的分配與跟蹤及進(jìn)度跟進(jìn); [詳情]
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工作地區(qū): 濟(jì)寧市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):4年以上薪資待遇:6000-8000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):鋰電池類
職位描述:
主要是偏鋰電池電芯方向:
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、負(fù)責(zé)電芯制程品質(zhì)檢驗(yàn)工作;
2、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、QC工程圖制定; [詳情]
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工作地區(qū): 濟(jì)寧市 學(xué)歷要求:不限性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:7500-7800 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):施工單位
職位描述:
湖北葛科工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司
我要投遞簡(jiǎn)歷
招聘崗位:助理試驗(yàn)檢測(cè)師,試驗(yàn)檢測(cè)師。
證書要求:持有助理檢測(cè)師,試驗(yàn)檢測(cè)師證;道路/橋隧專業(yè)。 [詳情]
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工作地區(qū): 濟(jì)寧市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:3000-9000 月薪招聘人數(shù): 3
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):電力其它類
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、大專及以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)或者市場(chǎng)營(yíng)銷、工民建等相關(guān)專業(yè); [詳情]
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工作地區(qū): 濟(jì)寧市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:3000-6000 月薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):電力其它類
職位描述:
1、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的各種安全生產(chǎn),工藝管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密。
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、遵守工藝及勞動(dòng)紀(jì)律。服從生產(chǎn)技術(shù)部及技術(shù)組的工作安排。為確保安全穩(wěn)定的生產(chǎn),服從值班長(zhǎng)安排的協(xié)調(diào)工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿涩F(xiàn)場(chǎng)崗位的操作工作。
3、對(duì)本崗位的設(shè)備,要做到“四”((懂結(jié)構(gòu)、懂原理懂性能、懂用途)、“三會(huì)”(會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障);熟悉操作程序(如開(kāi)車前檢查和準(zhǔn)備,運(yùn)行使用中調(diào)整,停車后的妥善處理等),認(rèn)真控制運(yùn)行中的各項(xiàng)操作指標(biāo)(如壓力、溫度、流量、時(shí)間、轉(zhuǎn)速等,嚴(yán)格禁止超溫、超壓、超負(fù)荷運(yùn)行等)。 [詳情]