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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
、主持本車間的全面工作，組織并監(jiān)督車間員工完成工作任務(wù)，建立與落實(shí)部門人才梯隊(duì)的培養(yǎng)與實(shí)施機(jī)制；
2、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的分配與跟蹤及進(jìn)度跟進(jìn)；
3及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)員工工資報(bào)表、生產(chǎn)批次報(bào)表及相關(guān)報(bào)表審核；
4、及時(shí)處理生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品及車間進(jìn)行合理規(guī)劃及整理；
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、產(chǎn)品、人員進(jìn)行安全管理；
7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，改善車間環(huán)境，提高員工素質(zhì)；
8、及時(shí)有限地處理質(zhì)量事故，并做好糾正與預(yù)防措施；
9、做好本部門安全生產(chǎn)管理，及時(shí)處理工作中的安全事故及隱患；
10、對(duì)車間每月使用根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況制定用量并提前申報(bào)；
11、對(duì)各車間各類物料用量的管理，控制車間成本。
2、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的分配與跟蹤及進(jìn)度跟進(jìn)；
3及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)員工工資報(bào)表、生產(chǎn)批次報(bào)表及相關(guān)報(bào)表審核；
4、及時(shí)處理生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品及車間進(jìn)行合理規(guī)劃及整理；
6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、產(chǎn)品、人員進(jìn)行安全管理；
7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，改善車間環(huán)境，提高員工素質(zhì)；
8、及時(shí)有限地處理質(zhì)量事故，并做好糾正與預(yù)防措施；
9、做好本部門安全生產(chǎn)管理，及時(shí)處理工作中的安全事故及隱患；
10、對(duì)車間每月使用根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況制定用量并提前申報(bào)；
11、對(duì)各車間各類物料用量的管理，控制車間成本。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PACK生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)主管，要..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專以上文聘。 4.以廠為家，能吃苦耐勞，有魄力！
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8千/月申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 組織實(shí)施產(chǎn)品生產(chǎn)。 根據(jù)生產(chǎn)訂單和車間生產(chǎn)情況，組織制訂車間生產(chǎn)計(jì)劃； 并按計(jì)劃組織安排生產(chǎn)工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按質(zhì)按量按時(shí)交付；合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、1年以上電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、高中及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷亦可； 3、熟悉鋰電池制造流程者優(yōu)先； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的抗壓、能力踏實(shí)肯干、良..
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7-8千/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理和副經(jīng)理組織制定和優(yōu)化生產(chǎn)管理相關(guān)制度和流程。 2.車間工作方針和目標(biāo)擬定。 3.車間工作流程及管理制度擬制及優(yōu)化。 4.車間工作計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。 5.車間工作績(jī)效的..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市
- 聯(lián)系人：李女士
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