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中北潤(rùn)良新能源(濟(jì)寧)股份有限公司   

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地址:濟(jì)寧市濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)呈祥大道與嘉美路交匯處南汽車產(chǎn)業(yè)園內(nèi)
節(jié)日禮物
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高溫補(bǔ)貼
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包吃
加班工資
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五險(xiǎn)一金
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質(zhì)量工程師
6-8千/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-11-25
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山東-濟(jì)寧市
李小姐 hr 三個(gè)月前活躍
主要是偏鋰電池電芯方向:
1、負(fù)責(zé)電芯制程品質(zhì)檢驗(yàn)工作;
2、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、QC工程圖制定;
3、負(fù)責(zé)制程現(xiàn)場(chǎng)IPQC檢驗(yàn)人員的工作指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)制程異常的分析,協(xié)助制定改善措施及驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)制程數(shù)據(jù)的收集和分析;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作


1、本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者大專以上學(xué)歷);
2、電子或機(jī)械專業(yè),電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3、鋰電池行業(yè)制程檢驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系;
5、熟悉質(zhì)量工具;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作認(rèn)真盡責(zé),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),溝通能力好。

職位類別: 電芯工程師

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全選 申請(qǐng)職位
  • 制程質(zhì)量工程師(pack)
    廣東-廣州市-花都區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    國(guó)光電子
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部; (2)負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法,編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃,新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
  • 制程質(zhì)量工程師(電芯)
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    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部; (2)負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法,編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃,新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
  • 質(zhì)量工程師(QE)
    廣東-廣州市-花都區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)光電子
    1.2-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: (1)設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃,并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行; (2)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗(yàn)證; (3)試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)以及過(guò)程質(zhì)量文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)..
  • SQE質(zhì)量工程師
    廣東-湛江市-雷州市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    廣東東島新能源股份有限公司
    0.9-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、新供應(yīng)商導(dǎo)入前的現(xiàn)場(chǎng)審核與認(rèn)可,導(dǎo)入后的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)與考評(píng); 2、供應(yīng)商品質(zhì)改善活動(dòng)組織推動(dòng),日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,主導(dǎo)不合格物料評(píng)審 ; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP批準(zhǔn)、供應(yīng)商持續(xù)改善推進(jìn);..
  • 質(zhì)量工程師
    湖南-湘潭市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    韶山鈺盛科技
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求 1、45歲以下; 2、本專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、有3年及以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉ISO9001\\GJB9001C等相關(guān)管理體系,能夠使用QC七大手法,Mtb等軟件進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析; 5、..
  • 客戶質(zhì)量工程師
    福建-漳州市-南靖縣 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    萬(wàn)寶能源
    1.2-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理客戶反饋問(wèn)題,對(duì)不良進(jìn)行失效分析并提出解決方案,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查及售后服務(wù),并對(duì)存在問(wèn)題制定長(zhǎng)期改善措施,陪同客戶定期或飛行審核(準(zhǔn)入審核外)及問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)和..
  • 質(zhì)量工程師(SQE)
    廣東-廣州市-南沙區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    廣州豐江電池
    0.6-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.對(duì)來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題,組織相關(guān)人員進(jìn)行分析,查找原因,協(xié)助,推動(dòng)責(zé)任部門制定糾正,預(yù)防措施。防止類似問(wèn)題的發(fā)生,并跟進(jìn)驗(yàn)證各項(xiàng)改善措施的實(shí)施及效果; 2.指導(dǎo)IQC建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
  • 客戶質(zhì)量工程師
    江西-南昌市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    南昌維科電池
    1-1.6萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.處理客戶反饋問(wèn)題,對(duì)客戶退貨及素賠分析處理、協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、 工藝、生產(chǎn)等調(diào)查根本原因并落實(shí)改善措施、輸出8D報(bào)告: 2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對(duì)存在的問(wèn)題提出長(zhǎng)期改善對(duì)策 3.陪..
  • 研發(fā)質(zhì)量工程師
    安徽-黃山市-歙 縣 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    譽(yù)嬌誠(chéng)科技
    6.5-9千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,組織需求、設(shè)計(jì)、樣品、試產(chǎn)評(píng)審; 2、 對(duì)產(chǎn)品的功能、性能、參數(shù)、結(jié)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試評(píng)估; 3、 制定測(cè)試計(jì)劃,推動(dòng)可靠性測(cè)試進(jìn)度,測(cè)..
  • 質(zhì)量體系工程師
    湖南-岳陽(yáng)市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    聚和源科技
    0.7-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)、推行和改進(jìn),體系文件的更新、修訂; 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)公司客戶現(xiàn)場(chǎng)體系陪審; 4、匯總、分類、整理、歸..
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):山東-濟(jì)寧市
  • 聯(lián)系人:李女士
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  • 地址:濟(jì)寧市濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)呈祥大道與嘉美路交匯處南汽車產(chǎn)業(yè)園內(nèi)
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