崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)依公司產(chǎn)品研發(fā)的計(jì)劃進(jìn)行信息的收集以及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
2負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入,并形成工程卡、包裝規(guī)范和規(guī)格書。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)樣品用原材料及模治具的現(xiàn)有庫存的查詢及請(qǐng)購。
4負(fù)責(zé)樣品實(shí)際重量的測(cè)試及輸入,分析實(shí)際材料用量與理論用量的差異及信息反饋。
5負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行有關(guān)技術(shù)方面的溝通工作,使產(chǎn)品設(shè)計(jì)更符合、更能滿足客戶要求。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬。
2.有電線電纜方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1負(fù)責(zé)依公司產(chǎn)品研發(fā)的計(jì)劃進(jìn)行信息的收集以及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
2負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入,并形成工程卡、包裝規(guī)范和規(guī)格書。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)樣品用原材料及模治具的現(xiàn)有庫存的查詢及請(qǐng)購。
4負(fù)責(zé)樣品實(shí)際重量的測(cè)試及輸入,分析實(shí)際材料用量與理論用量的差異及信息反饋。
5負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行有關(guān)技術(shù)方面的溝通工作,使產(chǎn)品設(shè)計(jì)更符合、更能滿足客戶要求。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬。
2.有電線電纜方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、領(lǐng)會(huì)并遵守公司質(zhì)量方針、規(guī)章制度 2、根據(jù)產(chǎn)品要求和設(shè)備能力，維護(hù)公司ERP系統(tǒng)中設(shè)計(jì)信息 3、現(xiàn)場生產(chǎn)工藝指導(dǎo) 4、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，樣品試制跟蹤，新產(chǎn)品工藝文件建立 5、現(xiàn)場工藝文件復(fù)核..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、研制及車間技術(shù)支持等工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期市場調(diào)研工作； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)； 4、按照研發(fā)計(jì)劃，編制技術(shù)文件，及..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、樣品工藝卡、規(guī)格書、PPAP及其他技術(shù)文件審核； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助新品開發(fā)資料的錄入，F(xiàn)MEA、規(guī)格書等 3、負(fù)責(zé)樣品的驗(yàn)證和具體實(shí)施工作 4、負(fù)責(zé)樣品的轉(zhuǎn)量產(chǎn)后前三批產(chǎn)品的驗(yàn)證和改善 5、..
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面議申請(qǐng)職位福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、周末雙休、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 招聘要求： 1、年齡28歲-40歲 2、擁有理工或電纜相關(guān)專業(yè)等本科及以上學(xué)歷 3..
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0.9-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)異形及常規(guī)疊片電池的設(shè)計(jì)及工藝開發(fā)。 2.針對(duì)產(chǎn)品性能異常分析及改善方案的提出。 3.設(shè)備調(diào)研與業(yè)內(nèi)同行技術(shù)對(duì)比方案提供。 4.替代料的驗(yàn)證 5.專利撰寫。 任職要求： 1. 本..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，智能電網(wǎng)/智能科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、主要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作。
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)及任職要求： 根據(jù)需求完成電路設(shè)計(jì)，進(jìn)行器件選型原理圖設(shè)計(jì)PCB設(shè)計(jì)。 1.本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉數(shù)字電路和模擬電路。有獨(dú)立進(jìn)行單片機(jī)或..
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18-25萬/年申請(qǐng)職位1、全日制本科學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上風(fēng)電、光伏、太陽能（35KV及以下）變壓器配變?cè)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用三維、CAD制圖等設(shè)計(jì)軟件；
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位本崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷， 化學(xué)/電化/物理學(xué)專業(yè)，3年以上鋰電企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝及材料性能，能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)鋰電池方案，有知名企業(yè)成功研發(fā)管理經(jīng)歷的優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司新..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人：仇先生
- 手機(jī)： 131*****109
- 座機(jī)： 051******565
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：215500
工作地址
- 地址：蘇州常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園柳州路8號(hào)
