任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷；
3)熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握生產(chǎn)管理相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力。
崗位職責(zé)：
1)嚴(yán)格執(zhí)行本車間區(qū)域的作業(yè)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的實(shí)施與維護(hù)，保證人機(jī)料法環(huán)各項(xiàng)和諧的運(yùn)作；
2)負(fù)責(zé)本車間的基礎(chǔ)管理工作：人員排班、考勤、各種報(bào)表、現(xiàn)場管理、安全、問題解決等；
3)負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)過程和結(jié)果中的質(zhì)量控制，提出質(zhì)量目標(biāo)、要求和標(biāo)準(zhǔn)；
4)負(fù)責(zé)本車間上下工序與工序之間的交接、銜接工作；
5)根據(jù)公司相關(guān)目標(biāo)制定本班組目標(biāo)，并將目標(biāo)分解至各崗位人員；
6)嚴(yán)格執(zhí)行本車間生產(chǎn)計(jì)劃，按照計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作；確保完成本車間任務(wù)；
7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的處理和改善追蹤；
8)在生產(chǎn)過程中不斷研究、創(chuàng)新，提出提高生產(chǎn)效率、降低能耗、更高品質(zhì)獲得、人員管理等方面的方法或措施，并與部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通；
9)負(fù)責(zé)本車間人員的考核及日常管理，提交各月度、年度工作總結(jié)和計(jì)劃；
10)負(fù)責(zé)本車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教育訓(xùn)練的計(jì)劃及執(zhí)行；
11)完成上級交辦的其他任務(wù)及整理好負(fù)責(zé)區(qū)域的6S工作。
1)大專及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷；
3)熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握生產(chǎn)管理相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力。
崗位職責(zé)：
1)嚴(yán)格執(zhí)行本車間區(qū)域的作業(yè)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的實(shí)施與維護(hù)，保證人機(jī)料法環(huán)各項(xiàng)和諧的運(yùn)作；
2)負(fù)責(zé)本車間的基礎(chǔ)管理工作：人員排班、考勤、各種報(bào)表、現(xiàn)場管理、安全、問題解決等；
3)負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)過程和結(jié)果中的質(zhì)量控制，提出質(zhì)量目標(biāo)、要求和標(biāo)準(zhǔn)；
4)負(fù)責(zé)本車間上下工序與工序之間的交接、銜接工作；
5)根據(jù)公司相關(guān)目標(biāo)制定本班組目標(biāo)，并將目標(biāo)分解至各崗位人員；
6)嚴(yán)格執(zhí)行本車間生產(chǎn)計(jì)劃，按照計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作；確保完成本車間任務(wù)；
7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的處理和改善追蹤；
8)在生產(chǎn)過程中不斷研究、創(chuàng)新，提出提高生產(chǎn)效率、降低能耗、更高品質(zhì)獲得、人員管理等方面的方法或措施，并與部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通；
9)負(fù)責(zé)本車間人員的考核及日常管理，提交各月度、年度工作總結(jié)和計(jì)劃；
10)負(fù)責(zé)本車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教育訓(xùn)練的計(jì)劃及執(zhí)行；
11)完成上級交辦的其他任務(wù)及整理好負(fù)責(zé)區(qū)域的6S工作。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1.2萬/月申請職位要求：制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進(jìn)度，品質(zhì)管控。解決生產(chǎn)中遇到的問題，提高效率。
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0.8-1萬/月申請職位1.積極配合完成生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，加強(qiáng)對員工安全生產(chǎn)，指導(dǎo)，培訓(xùn)。 2.應(yīng)保質(zhì)保量，按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。 3.對員工的進(jìn)行各項(xiàng)制度，宣導(dǎo)，培訓(xùn)。 4.積極配合其他部門的工作。 5.合理..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PACK生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對不合理項(xiàng)實(shí)施..
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8千/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對生產(chǎn)異..
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0.6-1萬/月申請職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專以上文聘。 4.以廠為家，能吃苦耐勞，有魄力！
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0.7-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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5-7千/月申請職位1.高中及以上學(xué)歷 2.有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門的組織，計(jì)劃、培訓(xùn)、考核工作。 3.熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等管理和效率改善 4.具有良好的溝通能力，解決問題能力 5.至少1年以..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-江門市-江海區(qū)
- 聯(lián)系人：廖小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省江門市江海區(qū)金甌路383號
