1.高中及以上學(xué)歷
2.有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉部門的組織，計劃、培訓(xùn)、考核工作。
3.熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀律、成本、7S等管理和效率改善
4.具有良好的溝通能力，解決問題能力
5.至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有資源者優(yōu)先
2.有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉部門的組織，計劃、培訓(xùn)、考核工作。
3.熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀律、成本、7S等管理和效率改善
4.具有良好的溝通能力，解決問題能力
5.至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有資源者優(yōu)先
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專以上文聘。 4.以廠為家，能吃苦耐勞，有魄力！
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0.8-1萬/月申請職位1、1年以上電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或同等職位3年以上經(jīng)驗； 2、高中及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷亦可； 3、熟悉鋰電池制造流程者優(yōu)先； 4、工作責任心強、較強的抗壓、能力踏實肯干、良..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、在合理的成本下，準確準時制定合理的生產(chǎn)計劃，物料計劃并組織實施； 2、進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率； 3、進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與..
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7.5-9千/月申請職位負責生產(chǎn)部所有日常事務(wù)管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、人員管理、成本管控、品質(zhì)管控。
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)計劃，合理調(diào)配人、機、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達到平衡值，確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計劃目標； 2、新員工培訓(xùn)；崗前培訓(xùn)；全員定期培訓(xùn)；不斷提高員工工作能力； 3..
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0.8-1萬/月申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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0.7-1萬/月申請職位1、對公司整體的SMT生產(chǎn)及人員負責和管理，保障產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品成本競爭力; 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，負責新產(chǎn)品的導(dǎo)入，確保順利完成生產(chǎn)任務(wù); a）生產(chǎn)管理。負責新進設(shè)備的評估以及設(shè)備的管理和..
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0.6-1.2萬/月申請職位要求：制定生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進度，品質(zhì)管控。解決生產(chǎn)中遇到的問題，提高效率。
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0.6-1萬/月申請職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認真、負責，有團隊意識。 4、對生產(chǎn)現(xiàn)場..
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0.6-1萬/月申請職位任職資格 1、高中/中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上基層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉聚合物鋰電池制造流程； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、抗壓能力; 4、吃苦耐勞，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：邵小姐
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