崗位職責(zé)：
1、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施；
2、編制質(zhì)量檢驗(yàn)計劃和質(zhì)量改進(jìn)計劃；
3、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善；
4、參與新產(chǎn)品的開發(fā)與試制；
5、參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗(yàn)證、鑒定工作；
6、對現(xiàn)場作業(yè)中的不合理之處提出修改建議，對客戶退貨及投訴進(jìn)行分析處理并提供解決措施；
7、對關(guān)鍵工位進(jìn)行巡查，確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制；
8、每日重點(diǎn)異常問題點(diǎn)的原因分析和改善對策及效果確認(rèn)；
9、指導(dǎo)和推動統(tǒng)計技術(shù)的使用；
10、合理化提案的跟蹤確認(rèn)。
11、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。
12、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量保證體系；
任職要求：1.具有3年以上電池行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理及各階段的品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從來料到制程、出貨檢驗(yàn)的檢驗(yàn)程序及要求。
2.具備獨(dú)立制定各階段品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的能力。
3.具備品質(zhì)異常識別、分析、處理的能力。
4.熟練掌握QC七大手法及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果、制定行之有效的改進(jìn)措施。
5.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
1、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施；
2、編制質(zhì)量檢驗(yàn)計劃和質(zhì)量改進(jìn)計劃；
3、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善；
4、參與新產(chǎn)品的開發(fā)與試制；
5、參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗(yàn)證、鑒定工作；
6、對現(xiàn)場作業(yè)中的不合理之處提出修改建議，對客戶退貨及投訴進(jìn)行分析處理并提供解決措施；
7、對關(guān)鍵工位進(jìn)行巡查，確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制；
8、每日重點(diǎn)異常問題點(diǎn)的原因分析和改善對策及效果確認(rèn)；
9、指導(dǎo)和推動統(tǒng)計技術(shù)的使用；
10、合理化提案的跟蹤確認(rèn)。
11、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。
12、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量保證體系；
任職要求：1.具有3年以上電池行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理及各階段的品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從來料到制程、出貨檢驗(yàn)的檢驗(yàn)程序及要求。
2.具備獨(dú)立制定各階段品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的能力。
3.具備品質(zhì)異常識別、分析、處理的能力。
4.熟練掌握QC七大手法及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果、制定行之有效的改進(jìn)措施。
5.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
全選
申請職位
-
1-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門日常管理工作； ２、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施 ，編制質(zhì)量檢驗(yàn)計劃和質(zhì)量改進(jìn)計劃； ３、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力..
-
1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé):PACK品質(zhì)主管/經(jīng)理 1、建立業(yè)務(wù)單元的質(zhì)量管理體系并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促； 2、組織公司品質(zhì)目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)的達(dá)成； 3、組織月度品質(zhì)例會； 4、發(fā)現(xiàn)異常后及時組織相關(guān)部門人進(jìn)行..
-
0.8-1.2萬/月申請職位1.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系 2.現(xiàn)場工藝管控 3.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴處理及報告 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有軟包電池經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的溝通能力，組織管理及應(yīng)變能力 3.熟悉電腦操作..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)； 2、主導(dǎo)鋰離子電池的相關(guān)認(rèn)證（UL、CQC、CB、BIS、UN38.3、ROHS等） 3、品質(zhì)部門日常工作安排、人員培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、..
-
1-2.3萬/月申請職位1、制定管理制度及工作流程，組織并督促本部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2、全面統(tǒng)籌管理督導(dǎo)品保部日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計量管理制度的建立、..
-
0.9-1.5萬/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
-
1.3-1.7萬/月申請職位五年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 電池pack廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟悉使用品質(zhì)五大核心工具，有實(shí)際推行使用經(jīng)驗(yàn) 了解電池，電源，充電器相關(guān)知識及流程控制要點(diǎn) 熟悉ISO體系運(yùn)作及接待客戶審廠 工作內(nèi)容： 質(zhì)量體..
-
1.2-1.8萬/月申請職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有鋰電池電芯5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉鋰電池電芯生產(chǎn)過程、電芯PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS（質(zhì)量管理體系），品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等，能熟練..
-
0.8-1萬/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，管理、化工、電子等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型鋰電行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力； 4、能熟..
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市
- 聯(lián)系人：吳小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
