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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
·管理QC部門，包含人員調(diào)度和考核；
·安排員工的招聘和培訓(xùn)，確保檢驗(yàn)操作的正確和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
·質(zhì)量記錄的維護(hù)和總結(jié)。報(bào)告和分析現(xiàn)場(chǎng)不良和異常，并組成團(tuán)隊(duì)來分析和解決問題；
·了解客戶對(duì)產(chǎn)品得最終需求，確保產(chǎn)品滿足客戶的需求；
·建立現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)室，完成實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)規(guī)范，作業(yè)指導(dǎo)書
·撰寫管理和技術(shù)報(bào)告
·確定培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)
任職要求：
理工科本科學(xué)歷及以上
8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
有汽車行業(yè)，制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有技術(shù)，研發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
·管理QC部門，包含人員調(diào)度和考核；
·安排員工的招聘和培訓(xùn)，確保檢驗(yàn)操作的正確和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
·質(zhì)量記錄的維護(hù)和總結(jié)。報(bào)告和分析現(xiàn)場(chǎng)不良和異常，并組成團(tuán)隊(duì)來分析和解決問題；
·了解客戶對(duì)產(chǎn)品得最終需求，確保產(chǎn)品滿足客戶的需求；
·建立現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)室，完成實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)規(guī)范，作業(yè)指導(dǎo)書
·撰寫管理和技術(shù)報(bào)告
·確定培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)
任職要求：
理工科本科學(xué)歷及以上
8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
有汽車行業(yè)，制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有技術(shù)，研發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，管理、化工、電子等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型鋰電行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力； 4、能熟..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):PACK品質(zhì)主管/經(jīng)理 1、建立業(yè)務(wù)單元的質(zhì)量管理體系并定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促； 2、組織公司品質(zhì)目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)的達(dá)成； 3、組織月度品質(zhì)例會(huì)； 4、發(fā)現(xiàn)異常后及時(shí)組織相關(guān)部門人進(jìn)行..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門日常管理工作； ２、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施 ，編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； ３、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)； 2、主導(dǎo)鋰離子電池的相關(guān)認(rèn)證（UL、CQC、CB、BIS、UN38.3、ROHS等） 3、品質(zhì)部門日常工作安排、人員培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系 2.現(xiàn)場(chǎng)工藝管控 3.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴處理及報(bào)告 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有軟包電池經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的溝通能力，組織管理及應(yīng)變能力 3.熟悉電腦操作..
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1-2.3萬/月申請(qǐng)職位1、制定管理制度及工作流程，組織并督促本部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2、全面統(tǒng)籌管理督導(dǎo)品保部日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的建立、..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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1.3-1.7萬/月申請(qǐng)職位五年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 電池pack廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟悉使用品質(zhì)五大核心工具，有實(shí)際推行使用經(jīng)驗(yàn) 了解電池，電源，充電器相關(guān)知識(shí)及流程控制要點(diǎn) 熟悉ISO體系運(yùn)作及接待客戶審廠 工作內(nèi)容： 質(zhì)量體..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有鋰電池電芯5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉鋰電池電芯生產(chǎn)過程、電芯PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS（質(zhì)量管理體系），品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等，能熟練..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：青海-西寧市
- 聯(lián)系人：宋玉駿
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- 地址：青海省西寧市同安路139號(hào)
