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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 男女不限，25-35歲，高中以上文化程度，4年以上的電池行業(yè)工作經(jīng)歷，2
年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉電池車間生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行、進(jìn)度控制、品質(zhì)控制、異常處理、7S現(xiàn)場(chǎng)管理；
3. 掌握生產(chǎn)員工及班組長(zhǎng)的培訓(xùn)方法；
4. 能使用Word、Excel處理日常表格、數(shù)據(jù)；
5. 良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)。
年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉電池車間生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行、進(jìn)度控制、品質(zhì)控制、異常處理、7S現(xiàn)場(chǎng)管理；
3. 掌握生產(chǎn)員工及班組長(zhǎng)的培訓(xùn)方法；
4. 能使用Word、Excel處理日常表格、數(shù)據(jù)；
5. 良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-7千/月申請(qǐng)職位1.高中及以上學(xué)歷 2.有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門的組織，計(jì)劃、培訓(xùn)、考核工作。 3.熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等管理和效率改善 4.具有良好的溝通能力，解決問題能力 5.至少1年以..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專以上文聘。 4.以廠為家，能吃苦耐勞，有魄力！
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7.5-9千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有日常事務(wù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、人員管理、成本管控、品質(zhì)管控。
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位1、對(duì)公司整體的SMT生產(chǎn)及人員負(fù)責(zé)和管理，保障產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品成本競(jìng)爭(zhēng)力; 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，確保順利完成生產(chǎn)任務(wù); a）生產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備的評(píng)估以及設(shè)備的管理和..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng),有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料到制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1.積極配合完成生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，加強(qiáng)對(duì)員工安全生產(chǎn)，指導(dǎo)，培訓(xùn)。 2.應(yīng)保質(zhì)保量，按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。 3.對(duì)員工的進(jìn)行各項(xiàng)制度，宣導(dǎo)，培訓(xùn)。 4.積極配合其他部門的工作。 5.合理..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況，組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)生的工作問題。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：劉小姐
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工作地址
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