1、高層管理職位，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營規(guī)劃、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)戰(zhàn)略的規(guī)劃、生產(chǎn)體系的建立，及生產(chǎn)進度的督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、設(shè)備、人事行政等部門工作安排，隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作；
4、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,對于 生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計劃安排及實施，組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，保證貨品質(zhì)量和貨期達成目標(biāo)；
6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少工廠的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
7、負(fù)責(zé)組織工廠各項規(guī)章制度制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確人員的穩(wěn)定性、根據(jù)實際情況編寫績效考核及各項目標(biāo)的達成；
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
2、制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營規(guī)劃、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)戰(zhàn)略的規(guī)劃、生產(chǎn)體系的建立，及生產(chǎn)進度的督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、設(shè)備、人事行政等部門工作安排，隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作；
4、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,對于 生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計劃安排及實施，組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，保證貨品質(zhì)量和貨期達成目標(biāo)；
6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少工廠的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
7、負(fù)責(zé)組織工廠各項規(guī)章制度制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確人員的穩(wěn)定性、根據(jù)實際情況編寫績效考核及各項目標(biāo)的達成；
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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1-1.5萬/月申請職位懂電芯生產(chǎn)或者pack生產(chǎn)其一也可以 1、生產(chǎn)部門的日常運作管理； 2、公司目標(biāo)制造產(chǎn)能實現(xiàn)的具體規(guī)劃，資源調(diào)配，任務(wù)攤派等； 3、 生產(chǎn)部門的日常運作管理； 4、關(guān)注生產(chǎn)部門人員動態(tài)，協(xié)助其..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1.4-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃，提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案； 2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施， 確保生產(chǎn)有序..
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江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1.5-2萬/月申請職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗（硬性條件） 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識并有深刻的了解； 3、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
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1.2-1.5萬/月申請職位1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算； 2、計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標(biāo)； 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)..
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1-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程 4、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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0.8-2萬/月申請職位要求：具備1-3年鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備操作和維護；具備組織協(xié)調(diào)能力，能對員工進行培訓(xùn)；熟悉鋰電池生產(chǎn)流程和工藝，了解磷酸鐵鋰、三元鋰電芯特性和電池組工藝。職責(zé)：..
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1.3-1.5萬/月申請職位任職要求： 1、學(xué)歷大?；蛞陨?，50歲以下，條件優(yōu)可放寬； 2、精通AGM隔板生產(chǎn)和工藝流程，本行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上； 3、對隔板的指標(biāo)調(diào)整有較好的經(jīng)驗，對設(shè)備的操作熟悉； 4、對3大體系熟悉了解（I..
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1.2-1.5萬/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷； 2、有兩年以上電動車鋰電池生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，抗壓能力、團隊意識強；
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作； 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律及勞動紀(jì)律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過管理工具等手法實現(xiàn)降本增效。 5、有較強的自我..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-襄陽市-樊城區(qū)
- 聯(lián)系人：沈永鵬
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