崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)各部門崗位性質(zhì)需求,制定招聘計劃,簡歷篩選、初試、入離職、培訓(xùn)等各項事務(wù);
2、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計核算、績效考核、辦公環(huán)境及設(shè)備管理、辦公用品采購發(fā)放、行政費用統(tǒng)計報銷等等日常行政事務(wù);
3、負責(zé)做好來訪客戶的接待、指引及收發(fā)信件快遞、來電接聽轉(zhuǎn)接等事務(wù);
4、負責(zé)各類通知信息發(fā)放傳達,各項合同文件、人事檔案等資料歸類建檔;
5、協(xié)助企業(yè)文化組織工作,包括團建活動、年會、旅游、生日下午茶等等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
7.做好在職人員、離職人員社保及意外險的購買與暫停的工作。
任職要求:
1、25至38歲,大專以上學(xué)歷,有三年以上招聘經(jīng)驗,同一家公司超過兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行政人事管理流程;
2、性格活潑開朗,可以組織團隊氣氛和主導(dǎo)一些活動,形象佳、溝通表達力強;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心。
4、硬性要求:開朗外向,熟練招聘事宜
1、負責(zé)根據(jù)各部門崗位性質(zhì)需求,制定招聘計劃,簡歷篩選、初試、入離職、培訓(xùn)等各項事務(wù);
2、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計核算、績效考核、辦公環(huán)境及設(shè)備管理、辦公用品采購發(fā)放、行政費用統(tǒng)計報銷等等日常行政事務(wù);
3、負責(zé)做好來訪客戶的接待、指引及收發(fā)信件快遞、來電接聽轉(zhuǎn)接等事務(wù);
4、負責(zé)各類通知信息發(fā)放傳達,各項合同文件、人事檔案等資料歸類建檔;
5、協(xié)助企業(yè)文化組織工作,包括團建活動、年會、旅游、生日下午茶等等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
7.做好在職人員、離職人員社保及意外險的購買與暫停的工作。
任職要求:
1、25至38歲,大專以上學(xué)歷,有三年以上招聘經(jīng)驗,同一家公司超過兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行政人事管理流程;
2、性格活潑開朗,可以組織團隊氣氛和主導(dǎo)一些活動,形象佳、溝通表達力強;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心。
4、硬性要求:開朗外向,熟練招聘事宜
職位類別: 人事經(jīng)理/專員/助理
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行政辦事員職業(yè)大全:
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期0.7-1萬/月申請職位前期以招聘為主 崗位職責(zé): 1、協(xié)助擬定人力資源制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、KPI; 2、協(xié)助落實人力資源制度的執(zhí)行、監(jiān)督、跟蹤與反饋; 3、負責(zé)擬定招聘制度、流程并落實招聘管理工作; 4、負責(zé)并協(xié)助開展招..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞..
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0.9-1.5萬/月申請職位1.男女不限,30-50歲 2.大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專業(yè); 3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗;
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 全面負責(zé)公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息,為公司..
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1萬以上/月申請職位1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案; 3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu),牽頭制定各部門崗位職能; 4、..
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6-8千/月申請職位1、負責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項目申報; 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負責(zé)建立健全員工檔..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動; 2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 3、協(xié)助部門進行費用的統(tǒng)計、辦公用品的招標(biāo)與采買、管理和發(fā)放工作; 4、規(guī)范公司的公共衛(wèi)生,優(yōu)化..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠陽區(qū)
- 聯(lián)系人:劉小姐
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