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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先；市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上市場(chǎng)推廣、品牌管理、品牌傳播、營(yíng)銷管理、業(yè)務(wù)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉操作辦公軟件及平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)，對(duì)圖像影像軟件有一定的認(rèn)識(shí)，豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力，較好的文字功底，較強(qiáng)的市場(chǎng)管理與推廣能力，團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)和五星的公眾號(hào)與視頻號(hào)的管理工作。負(fù)責(zé)傳播文件的編審和內(nèi)部平臺(tái)的推廣。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和發(fā)布資訊。分析傳播效果，每季統(tǒng)計(jì)一次。每季不少于一次市場(chǎng)調(diào)研。
3、策劃與組織公司會(huì)議、促銷活動(dòng)；策劃和組織品牌推廣活動(dòng)與廣告的設(shè)計(jì)與制作。
4、持續(xù)有效地開(kāi)展公司網(wǎng)站、展廳和外部媒體的品牌傳播以及內(nèi)部展示平臺(tái)的維護(hù)。
5、協(xié)助總監(jiān)完成來(lái)訪接待、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)跟進(jìn)等工作。支持業(yè)務(wù)部門(mén)的其他推廣工作。
6、處理部門(mén)間的協(xié)作事宜，達(dá)到有序、快速、結(jié)果良好的目標(biāo)。參與企業(yè)文化傳播活動(dòng)。
1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先；市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上市場(chǎng)推廣、品牌管理、品牌傳播、營(yíng)銷管理、業(yè)務(wù)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉操作辦公軟件及平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)，對(duì)圖像影像軟件有一定的認(rèn)識(shí)，豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力，較好的文字功底，較強(qiáng)的市場(chǎng)管理與推廣能力，團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)和五星的公眾號(hào)與視頻號(hào)的管理工作。負(fù)責(zé)傳播文件的編審和內(nèi)部平臺(tái)的推廣。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和發(fā)布資訊。分析傳播效果，每季統(tǒng)計(jì)一次。每季不少于一次市場(chǎng)調(diào)研。
3、策劃與組織公司會(huì)議、促銷活動(dòng)；策劃和組織品牌推廣活動(dòng)與廣告的設(shè)計(jì)與制作。
4、持續(xù)有效地開(kāi)展公司網(wǎng)站、展廳和外部媒體的品牌傳播以及內(nèi)部展示平臺(tái)的維護(hù)。
5、協(xié)助總監(jiān)完成來(lái)訪接待、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)跟進(jìn)等工作。支持業(yè)務(wù)部門(mén)的其他推廣工作。
6、處理部門(mén)間的協(xié)作事宜，達(dá)到有序、快速、結(jié)果良好的目標(biāo)。參與企業(yè)文化傳播活動(dòng)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新能源鋰電池PACK市場(chǎng)業(yè)務(wù)。 2、組建及培訓(xùn)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 3、制定并實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃和銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃。 4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)信..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)說(shuō)明： 1、遵守公司及銷售部制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 2、認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)銷售報(bào)表,熱情接待來(lái)訪客戶，認(rèn)真接聽(tīng)客戶來(lái)電，并做好各項(xiàng)記錄。 3、完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù),按計(jì)劃完成個(gè)人銷售任..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位客戶資源要求： 1：具有正極材料錳酸鋰相關(guān)客戶群體資源； 2：有錳酸鋰銷售經(jīng)驗(yàn)、或錳酸鋰采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 其他方面： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)情況制定銷售計(jì)劃; 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整銷售方向; 3.組織..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位資深銷售經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理 崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行銷售任務(wù)和計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。 2. 開(kāi)拓新市場(chǎng)，拓展新客戶，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排，制定銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、重點(diǎn)跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級(jí)大客戶銷售工作。 二、任職資格: ..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺(tái)。公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，客戶口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門(mén)的銷售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃，確保完成部門(mén)的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開(kāi)發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況； 2、主導(dǎo)外貿(mào)部門(mén)重點(diǎn)客..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.與客戶進(jìn)行信息溝通，了解客戶對(duì)產(chǎn)品型號(hào)，性能參數(shù)要求，接收客戶下訂單； 2.整理訂單情況跟進(jìn)訂單排產(chǎn)何實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度； 3.處理客戶日常信息、資料需求等。
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：吳生
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