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地址:樟木頭鎮(zhèn)樟洋社區(qū)銀洋路11號(hào)
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外貿(mào)銷售經(jīng)理
0.8-1.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-11-25
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞-樟木頭
陳銘杰 hr 三個(gè)月內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
1、依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況;
2、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報(bào)價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運(yùn)單等),確保重點(diǎn)客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯(cuò);
3、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;
6、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施;
7、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);
4、要有管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),且?guī)F(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不低于2年;
5、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
6、能接受出差;
7、具體底薪需要面議根據(jù)個(gè)人能力而定,底薪面議,底薪面議

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的宣傳; 2、開拓國(guó)際市場(chǎng),負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)和管理工作; 3、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場(chǎng)變化,制定銷售策略。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,能..
  • 外貿(mào)銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員
    廣東-深圳市-龍崗區(qū) | 1-10 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市科瑞隆科技有限公司
    0.5-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.利用公司提供的阿里巴巴、亞馬遜等國(guó)際平臺(tái)回復(fù)國(guó)際客戶的詢盤,提升詢盤回復(fù)率和成單率; 2.有效維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布跟進(jìn)工作; 3.詢盤跟進(jìn),寄樣,訂單進(jìn)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):
  • 聯(lián)系人:陳先生
  • 手機(jī):
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工作地址
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