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1. 負(fù)責(zé)過(guò)程品質(zhì)控制巡查、工藝文件執(zhí)行檢查，及異常反饋處理。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的操作指導(dǎo)，QC人員技能培訓(xùn)指導(dǎo)。
3. 負(fù)責(zé)工藝違紀(jì)、違規(guī)的及時(shí)糾正，對(duì)主觀(guān)過(guò)錯(cuò)方予以責(zé)任處罰。
4. 負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品Q(chēng)C工程圖，督促I(mǎi)PQC按照QC工程圖要求進(jìn)行檢查并記錄好原始數(shù)據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)制作來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 接受、記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋。
7. 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司內(nèi)部品質(zhì)事故分析會(huì)議，且跟進(jìn)改善措施落實(shí)到位情況。
8. 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的操作指導(dǎo)，QC人員技能培訓(xùn)指導(dǎo)。
3. 負(fù)責(zé)工藝違紀(jì)、違規(guī)的及時(shí)糾正，對(duì)主觀(guān)過(guò)錯(cuò)方予以責(zé)任處罰。
4. 負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品Q(chēng)C工程圖，督促I(mǎi)PQC按照QC工程圖要求進(jìn)行檢查并記錄好原始數(shù)據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)制作來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 接受、記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋。
7. 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司內(nèi)部品質(zhì)事故分析會(huì)議，且跟進(jìn)改善措施落實(shí)到位情況。
8. 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實(shí)施； 2.參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和初始樣品的評(píng)估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗(yàn)證，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車(chē)間制程..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動(dòng)工廠(chǎng)品質(zhì)改善，并推動(dòng)實(shí)施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì)，降低公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。 3.建立檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 性別：不限； 2. 年齡：45 歲以下； 3. 學(xué)歷：理工科本科以上學(xué)歷； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：品質(zhì)管控相關(guān)規(guī)培及實(shí)操經(jīng)歷； 5. 工作崗位：產(chǎn)品研發(fā)及制造過(guò)程品質(zhì)監(jiān)察管控； 6. 技能要求..
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7.5-9.5千/月申請(qǐng)職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開(kāi)展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異?；?、月度評(píng)分和年度等級(jí)評(píng)定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來(lái)料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來(lái)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來(lái)料檢測(cè)、出貨檢測(cè)等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與新項(xiàng)目質(zhì)量需求識(shí)別、分析、可行性評(píng)估，量產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)制定，確保產(chǎn)品符合要求 2、跟進(jìn)小試、中試試產(chǎn)，匯總試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)，參與試產(chǎn)與項(xiàng)目總結(jié) 3、參與項(xiàng)目質(zhì)量控制活動(dòng)，參與制作PFM..
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7-9千/月申請(qǐng)職位職責(zé)說(shuō)明： 1.檢驗(yàn)計(jì)劃與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)審工作;協(xié)助品質(zhì)主管完善質(zhì)量管理和優(yōu)化體系: 2.品質(zhì)異常問(wèn)題的原因分析及驗(yàn)證工作: 3.品質(zhì)部人員的培訓(xùn)及工作的指導(dǎo); 4.客戶(hù)投訴退貨品的處理，客訴報(bào)告..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審核、意見(jiàn)提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動(dòng) 3.監(jiān)督和協(xié)助組長(zhǎng)的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專(zhuān)項(xiàng)改善的..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.熟悉駐廠(chǎng)/售后相關(guān)知識(shí)； 2.2年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備監(jiān)控現(xiàn)產(chǎn)的工藝執(zhí)行和產(chǎn)品品質(zhì)； 4.具備現(xiàn)在分析生產(chǎn)反應(yīng)的產(chǎn)品出現(xiàn)的異常問(wèn)題，給出具體原因，提出改善方案和方法； 5.熟練駐廠(chǎng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：523710
工作地址
- 地址：廣東省東莞市塘廈宏業(yè)北路卡妮爾工業(yè)園99A-501
