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1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計(jì)劃，及相應(yīng)文檔的編寫(xiě)、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施；
3、建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督；
5、內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作；
6、通過(guò)不斷實(shí)施流程化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)；
7、協(xié)助完成產(chǎn)品認(rèn)證，完成上司交辦的其他工作
2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計(jì)劃，及相應(yīng)文檔的編寫(xiě)、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施；
3、建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督；
5、內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作；
6、通過(guò)不斷實(shí)施流程化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)；
7、協(xié)助完成產(chǎn)品認(rèn)證，完成上司交辦的其他工作
職位類別： 體系工程師
舉報(bào)
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作，體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保公司體系正常運(yùn)行； 2、組織公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)..
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7-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)體系文件管理和績(jī)效統(tǒng)計(jì)工作； 2.參與產(chǎn)品認(rèn)證工作； 3.跟進(jìn)客戶審核不符合項(xiàng)，并填寫(xiě)和提交客戶調(diào)查表； 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核、過(guò)程審核、專項(xiàng)審核、電費(fèi)質(zhì)量體系認(rèn)證審核； 5.協(xié)助環(huán)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，體系運(yùn)行計(jì)劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門(mén)體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評(píng)審，并對(duì)檢..
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8-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系，及推進(jìn)、實(shí)施并對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的組織架構(gòu)、管理體系結(jié)構(gòu)及運(yùn)作流程，并及時(shí)優(yōu)化和改進(jìn)； 2、編寫(xiě)管理體系管理手冊(cè)、程序文件及三級(jí)文件，不斷完善管理體系文件； 3、擬定并執(zhí)行年度的質(zhì)量&環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，并定..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、任職要求：有3年以上電池PACK體系管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限;獲得ISO9001/ISO14001/IATF16949管理 體系內(nèi)審資格證、 熟練使用APQP，PPAP，SPC，MSA，CP等質(zhì)量工具。 二、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量體系的策..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)、推行和改進(jìn)，體系文件的更新、修訂； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)公司客戶現(xiàn)場(chǎng)體系陪審； 4、匯總、分類、整理、歸..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位【招聘】16949管理體系工程師（大專，1-3年，全國(guó)） 職責(zé)： 1.執(zhí)行IATF16949體系內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核，以及三體系、供應(yīng)商體系的內(nèi)部、外部審核。 2.熟悉并應(yīng)用16949質(zhì)量管理體系五大工具。 3...
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)行體系的維護(hù)和優(yōu)化； 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào)； 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)審核和質(zhì)量稽查接待，問(wèn)題改善跟進(jìn)，參與8D報(bào)告制訂； 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡：28-38歲 2.主要負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運(yùn)行，定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。 3.有體系工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)體系運(yùn)行和文件的編寫(xiě)、修訂完善。 4.26天工作制度..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市
- 聯(lián)系人：段碩
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