1.男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡：28-38歲
2.主要負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運(yùn)行，定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。
3.有體系工作經(jīng)驗3年以上，能夠獨立負(fù)責(zé)體系運(yùn)行和文件的編寫、修訂完善。
4.26天工作制度，能力優(yōu)秀這薪資待遇另議
2.主要負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運(yùn)行，定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。
3.有體系工作經(jīng)驗3年以上，能夠獨立負(fù)責(zé)體系運(yùn)行和文件的編寫、修訂完善。
4.26天工作制度，能力優(yōu)秀這薪資待遇另議
職位類別： 認(rèn)證工程師
舉報
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位工作職責(zé): 1、保證體系文件有效運(yùn)行，對部門二級、三級文件維護(hù)更新進(jìn)行審核和指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)文件實施和執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和稽核; 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)行體系的維護(hù)和優(yōu)化； 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報； 3、客戶現(xiàn)場審核和質(zhì)量稽查接待，問題改善跟進(jìn)，參與8D報告制訂； 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)..
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0.8-1萬/月申請職位25-38歲 三年以上電池質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉電腦操作、熟悉品質(zhì)體系。 工作內(nèi)容： 1.體系維護(hù)管理、內(nèi)審、外審及管理評審，客戶投訴分析改善、客戶退貨換貨處理、內(nèi)部質(zhì)量事故分析改善、跟進(jìn)改善措施..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
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1.5-3萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用； 2．負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
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6.5-8.5千/月申請職位1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作，體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運(yùn)行； 2、組織公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)..
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1.3-1.8萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1.根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)電池技術(shù)方案的前期設(shè)計及相關(guān)評審工作，分解電池指標(biāo)至零部件層級（材料、化學(xué)體系、結(jié)構(gòu)件、工藝）； 2.電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)件及電池系統(tǒng)密封、防爆，防腐等方案的選..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，體系運(yùn)行計劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實施內(nèi)部審核、管理評審，并對檢..
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1.2-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用； 2．負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、..
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1-3萬/月申請職位工作經(jīng)驗：以負(fù)極材料行業(yè)優(yōu)先，有質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等 2、負(fù)責(zé)組織公司體系內(nèi)部審核和管理評審，督促相關(guān)問題..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：李先生
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