售總監(jiān)（鋰電）：職責(zé)：1、負責(zé)公司碳化硅產(chǎn)品在鋰電領(lǐng)域推廣；2、根據(jù)公司營銷計劃，完成銷售指標。3、關(guān)鍵客戶定期拜訪；4、拓展新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、碳化硅在鋰電行業(yè)市場信息的收集及分析；6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；7、負責(zé)市場和銷售部門工作過程中的成本預(yù)算和費用控制。要求：1、鋰電設(shè)備行業(yè)或鋰電生產(chǎn)行業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗； 2、3年以上光伏設(shè)備銷售經(jīng)驗； 3、2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 4、良好的溝通和人員協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
職位類別： 銷售總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
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1.5-3萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通； 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測； 3、及時追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款，負責(zé)銷售資金按時回籠； 4、組織新項目的開發(fā)工..
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2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負責(zé)銷售計劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標任務(wù)，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力； 2. 獨立開發(fā)..
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0.8-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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3-5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中3年銷售管理經(jīng)驗：需有鋰電池、儲能行業(yè)工作經(jīng)驗。 2.具備有營銷策略分析與規(guī)劃能力，對市場有較高的敏銳度。 3.具備開拓精神和團隊號召力，對..
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行工商業(yè)儲能產(chǎn)品的銷售策略，確保完成公司下達的銷售目標。 2.深入了解市場動態(tài)和競爭對手情況，分析市場趨勢，制定針對性的銷售計劃。 3.建立和維護良好的客戶關(guān)系，拓展銷..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組織實施整體銷售計劃，銷售方案的制定與目標分解； 2、負責(zé)制定銷售相關(guān)的制度、流程、工具等標準化規(guī)范化文件； 3、負責(zé)銷售隊伍的組建、管理、培訓(xùn)、考核、激勵等工作； 4、負..
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定銷售策略和業(yè)務(wù)拓展計劃，并采購措施實現(xiàn)計劃目標； 2.協(xié)調(diào)團隊采取銷售行動，發(fā)揮團隊力量開發(fā)新客戶； 3.提升銷售人員個人能力，指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新客戶，維護老客戶的良性合作..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體銷售計劃，制訂銷售計劃并組織實施，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 2.根據(jù)銷售計劃，將部門銷售目標分解至個人；及時了解團隊成員的工作進度；參與重要銷售項目的談判。 3.維護..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； ..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.深入了解家庭儲能市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)發(fā)展趨勢，制定公司外貿(mào)銷售戰(zhàn)略和年度銷售計劃。 2.根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略，確保公司銷售目標的實現(xiàn)。 3.組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)銷..
