崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施整體銷售計(jì)劃,銷售方案的制定與目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)制定銷售相關(guān)的制度、流程、工具等標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化文件;
3、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的組建、管理、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作;
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析、結(jié)合市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略方式等;
5、負(fù)責(zé)重要客戶的協(xié)助跟進(jìn),幫助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及定位,及時(shí)跟蹤與反饋市場(chǎng)信息。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 有10年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有新能源電池/電芯行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者不考慮;
4. 有豐富的銷售管理方法,能夠管理10人以上的銷售團(tuán)隊(duì);
5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),
7. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
8. 能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)互助意識(shí)。
職位類別:
銷售總監(jiān)
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