1、負責新品鋰離子電池的研發(fā)工作
2、統(tǒng)籌新工藝開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證、失效分析
3、負責鋰電廠家質(zhì)量體系評審及技術(shù)協(xié)調(diào)
4、負責跟進樣品制作、項目試產(chǎn)階段，并對出現(xiàn)的各種技術(shù)異常進行處理
5、關(guān)注鋰離子電池前沿技術(shù)，為優(yōu)化鋰電池制造工藝做技術(shù)儲備
6、完成領導交辦的其他工作。
2、統(tǒng)籌新工藝開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證、失效分析
3、負責鋰電廠家質(zhì)量體系評審及技術(shù)協(xié)調(diào)
4、負責跟進樣品制作、項目試產(chǎn)階段，并對出現(xiàn)的各種技術(shù)異常進行處理
5、關(guān)注鋰離子電池前沿技術(shù)，為優(yōu)化鋰電池制造工藝做技術(shù)儲備
6、完成領導交辦的其他工作。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報
工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學歷，電化學，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗:3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，對電池材料和電池設計熟悉，有兩輪車電池或無人機電池開發(fā)..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1. 負責電子煙、3C數(shù)碼類的電芯產(chǎn)品的設計方案輸出，包括設計方案、工藝文件的制定，確保項目按時完成。 2. 配合項目負責人開展相關(guān)實驗研究，完成實驗報告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3.針對不..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、獨立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實驗報告； 崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責電芯新型號方案研發(fā) 2、負責制定電芯的實驗方案，電芯過程制作，性能測試驗證，輸出性能驗證結(jié)果； 3、負責樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進行新產(chǎn)品設計..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責異形及常規(guī)疊片電池的設計及工藝開發(fā)。 2.針對產(chǎn)品性能異常分析及改善方案的提出。 3.設備調(diào)研與業(yè)內(nèi)同行技術(shù)對比方案提供。 4.替代料的驗證 5.專利撰寫。 任職要求： 1. 本..
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2-3萬/月申請職位崗位職責： 1）根據(jù)客戶需求進行電芯產(chǎn)品的性能設計和新產(chǎn)品的開發(fā)設計； 2）電芯設計的先進性、可制造性、經(jīng)濟性的持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品競爭力提升； 3）負責電性能和安全性能的提升、電池綜合性能測試評..
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0.7-1.5萬/月申請職位1、負責技術(shù)部材料開發(fā)、小試項目、樣品開發(fā)，以及引入致新材料使用，對獨立處理實驗制程異常及數(shù)據(jù)異常分析； 2、負責技術(shù)部開發(fā)線日常管理工作； 3、了解鋰離子電池制程、以及各材料性能，相關(guān)材..
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1-1.5萬/月申請職位公司是一家專注于鋰電池研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，擁有800多名員工，致力于為客戶提供安全、可靠、高效的鋰電池解決方案。我們的產(chǎn)品廣泛應用于手機平板等消費電子，在行業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市
- 聯(lián)系人：段碩
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