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1. 配合總經(jīng)理組織建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康管理安全管理體系、環(huán)境管理體系，負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)管理體系內(nèi)部審核和運(yùn)行監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)三體系糾正和預(yù)防措施實(shí)施效果的驗(yàn)證，組織質(zhì)量管理體系糾正和預(yù)防措施的制定落實(shí)；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的第二方審核接待、第三方認(rèn)證審核工作。
2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)體系管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施，并組織、推進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)。
4. 組織建立和完善研發(fā)過(guò)程質(zhì)量保證體系，對(duì)研發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管控和組織轉(zhuǎn)階段評(píng)審，監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系評(píng)估、質(zhì)量培訓(xùn)、指導(dǎo)、質(zhì)量交底、稽核、不符合/不合格糾正指導(dǎo)、效果確認(rèn)、供應(yīng)商質(zhì)量考評(píng)等，以及參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新變更等來(lái)料的驗(yàn)證與確認(rèn)。
6. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問(wèn)題的反饋和處置制度，鑒定報(bào)廢品；組織各部門(mén)對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審、處置，組織制定糾正、預(yù)防和持續(xù)改善措施，并負(fù)責(zé)對(duì)糾正預(yù)防措施實(shí)施效果的驗(yàn)證。
7. 組織客戶投訴及退貨品的處置，參與原因調(diào)查分析、糾正預(yù)防措施的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)實(shí)施效果的驗(yàn)證等。
8. 負(fù)責(zé)建立計(jì)量設(shè)備管理制度和送檢管理，制定MSA分析計(jì)劃并組織實(shí)施，確保量值的準(zhǔn)確傳遞。
9. 負(fù)責(zé)月、季、年度的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和完善質(zhì)量統(tǒng)計(jì)的原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表等。
10. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的認(rèn)證申請(qǐng)、組織現(xiàn)場(chǎng)審核及認(rèn)證報(bào)告的校對(duì)，以及認(rèn)證機(jī)構(gòu)年度/季度審核的對(duì)接等。
11. 負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量體系文件資源與記錄等進(jìn)行管控，確保公司質(zhì)量體系文件受控、有效。
12. 負(fù)責(zé)支持客戶現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量協(xié)調(diào)工作，組織對(duì)客戶處不良品及客退品進(jìn)行分析、返修和維修。
2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)體系管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施，并組織、推進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)。
4. 組織建立和完善研發(fā)過(guò)程質(zhì)量保證體系，對(duì)研發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管控和組織轉(zhuǎn)階段評(píng)審，監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系評(píng)估、質(zhì)量培訓(xùn)、指導(dǎo)、質(zhì)量交底、稽核、不符合/不合格糾正指導(dǎo)、效果確認(rèn)、供應(yīng)商質(zhì)量考評(píng)等，以及參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新變更等來(lái)料的驗(yàn)證與確認(rèn)。
6. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問(wèn)題的反饋和處置制度，鑒定報(bào)廢品；組織各部門(mén)對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審、處置，組織制定糾正、預(yù)防和持續(xù)改善措施，并負(fù)責(zé)對(duì)糾正預(yù)防措施實(shí)施效果的驗(yàn)證。
7. 組織客戶投訴及退貨品的處置，參與原因調(diào)查分析、糾正預(yù)防措施的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)實(shí)施效果的驗(yàn)證等。
8. 負(fù)責(zé)建立計(jì)量設(shè)備管理制度和送檢管理，制定MSA分析計(jì)劃并組織實(shí)施，確保量值的準(zhǔn)確傳遞。
9. 負(fù)責(zé)月、季、年度的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和完善質(zhì)量統(tǒng)計(jì)的原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表等。
10. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的認(rèn)證申請(qǐng)、組織現(xiàn)場(chǎng)審核及認(rèn)證報(bào)告的校對(duì)，以及認(rèn)證機(jī)構(gòu)年度/季度審核的對(duì)接等。
11. 負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量體系文件資源與記錄等進(jìn)行管控，確保公司質(zhì)量體系文件受控、有效。
12. 負(fù)責(zé)支持客戶現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量協(xié)調(diào)工作，組織對(duì)客戶處不良品及客退品進(jìn)行分析、返修和維修。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職務(wù)概要： 1.售后工作的服務(wù)； 2.生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3.物料來(lái)料的管理； 4. 品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)各項(xiàng)程序的執(zhí)行，對(duì)本部門(mén)的工作質(zhì)量負(fù)責(zé) 2.擬定公司品..
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1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位表述:全面負(fù)責(zé)技術(shù)品質(zhì)部門(mén)管理的各項(xiàng)事務(wù) 務(wù) 協(xié)調(diào)技術(shù)品質(zhì)部門(mén)各人員的日常工作安排，新產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計(jì)制作等 負(fù)責(zé)對(duì)新員工技術(shù)培訓(xùn)的安排 負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池電芯及pack制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果； 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、為人誠(chéng)懇、正直，做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，動(dòng)手能力強(qiáng)，有產(chǎn)品品質(zhì)理念。 2、負(fù)責(zé)從來(lái)料、制程、老化、成品出貨產(chǎn)品質(zhì)量管控。 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備、物料進(jìn)行指導(dǎo)、安排、監(jiān)督。 4、品質(zhì)流..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運(yùn)作與持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤(pán)管理，包括供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證、..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、30周歲及以上，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上鋰電池或儲(chǔ)能電池、動(dòng)力電池行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝、制造知識(shí)，有一定的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運(yùn)作與持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤(pán)管理，包括供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證、售后、體系、計(jì)量等..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、來(lái)料品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定及檢驗(yàn)文件制定 2、制程品質(zhì)異常處理及外來(lái)品質(zhì)異常處理 3、內(nèi)部品質(zhì)異常的原因分析及改善措施追蹤、客戶品質(zhì)異常處理 4、品質(zhì)部周/月報(bào)告制定 5、品質(zhì)部檢驗(yàn)員..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的工作運(yùn)行，并組織運(yùn)行公司的品質(zhì)管理體系； 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的品質(zhì)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核、評(píng)定； 3、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)料、在制品，半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行； 4、對(duì)公司..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開(kāi)展； 3、對(duì)認(rèn)證有一定了解(UL/PSE/KC/CQC/CB); 4、定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市
- 聯(lián)系人：李先生
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