鋰電池生產(chǎn)
品質(zhì)
經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)鋰電池電芯及pack制程品質(zhì)的管理；
2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進改善效果；
3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法，監(jiān)督執(zhí)行的情況并及時做出改善；
4.利用統(tǒng)計分析抓住主要不良，定期組織召開品質(zhì)不良分析改善會議，監(jiān)督與督促相關(guān)改善措施能夠快速落實；
5.負(fù)責(zé)客訴投訴的處理，對不合格進行分析、制定改善對策、驗證改結(jié)果，對客戶提出8D報告；
6.客訴監(jiān)察的對應(yīng)，監(jiān)察前的自查，相關(guān)資料的準(zhǔn)備，客戶監(jiān)察不符合項的整改；
7.完成直接上司按排的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子、化學(xué)類等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.5年以上大中型制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，至少2年以上鋰電池、PACK行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)歷，熟悉相關(guān)工藝、測試要求、管控的重點；
3.熟悉QC手法、SPC、FMEA、5Why分析、8D等品質(zhì)管理工具，能夠熟練運用函數(shù)公式進行數(shù)據(jù)分析；
4.具有較高的職業(yè)操守與素養(yǎng)、態(tài)度與品行，執(zhí)行力強，有原則，較強的判斷與分析能力，有團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力。
1.負(fù)責(zé)鋰電池電芯及pack制程品質(zhì)的管理；
2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進改善效果；
3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法，監(jiān)督執(zhí)行的情況并及時做出改善；
4.利用統(tǒng)計分析抓住主要不良，定期組織召開品質(zhì)不良分析改善會議，監(jiān)督與督促相關(guān)改善措施能夠快速落實；
5.負(fù)責(zé)客訴投訴的處理，對不合格進行分析、制定改善對策、驗證改結(jié)果，對客戶提出8D報告；
6.客訴監(jiān)察的對應(yīng)，監(jiān)察前的自查，相關(guān)資料的準(zhǔn)備，客戶監(jiān)察不符合項的整改；
7.完成直接上司按排的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子、化學(xué)類等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.5年以上大中型制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，至少2年以上鋰電池、PACK行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)歷，熟悉相關(guān)工藝、測試要求、管控的重點；
3.熟悉QC手法、SPC、FMEA、5Why分析、8D等品質(zhì)管理工具，能夠熟練運用函數(shù)公式進行數(shù)據(jù)分析；
4.具有較高的職業(yè)操守與素養(yǎng)、態(tài)度與品行，執(zhí)行力強，有原則，較強的判斷與分析能力，有團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、來料品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定及檢驗文件制定 2、制程品質(zhì)異常處理及外來品質(zhì)異常處理 3、內(nèi)部品質(zhì)異常的原因分析及改善措施追蹤、客戶品質(zhì)異常處理 4、品質(zhì)部周/月報告制定 5、品質(zhì)部檢驗員..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)：品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運作與持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤管理，包括供應(yīng)商管理、進料檢驗、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測試驗證、..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運作與持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤管理，包括供應(yīng)商管理、進料檢驗、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測試驗證、售后、體系、計量等..
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1萬/月申請職位表述:全面負(fù)責(zé)技術(shù)品質(zhì)部門管理的各項事務(wù) 務(wù) 協(xié)調(diào)技術(shù)品質(zhì)部門各人員的日常工作安排，新產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計制作等 負(fù)責(zé)對新員工技術(shù)培訓(xùn)的安排 負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2、建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開展； 3、對認(rèn)證有一定了解(UL/PSE/KC/CQC/CB); 4、定期對員工進行質(zhì)量..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實施、監(jiān)督、維護與持續(xù)改進，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運行； 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
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12-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的工作運行，并組織運行公司的品質(zhì)管理體系； 2、負(fù)責(zé)本部門的品質(zhì)培訓(xùn)，并進行考核、評定； 3、負(fù)責(zé)原材料進料、在制品，半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行； 4、對公司..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃公司品質(zhì)管理工作并實施； 2、ISQ9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系的推行及運作； 3、鋰離子電池相關(guān)認(rèn)證的申請、制作； 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作； 5、品質(zhì)周報、月報的制..
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1.5-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲能工廠質(zhì)量體系及過程質(zhì)量的管理，開展過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的改進活動； 2、負(fù)責(zé)儲能模組PACK的產(chǎn)品開發(fā)全過程的質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的設(shè)計驗證、工藝驗證、型式驗證等項..
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1.2-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量認(rèn)證體系的建立與維護； 2、負(fù)責(zé)組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)組織建立產(chǎn)品質(zhì)檢程序； 4、負(fù)責(zé)對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核； 5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：翟英杰
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工作地址
- 地址：東莞市石排鎮(zhèn)黃家壆村黃家壆工業(yè)區(qū)工交路2號
