質(zhì)量品質(zhì)經(jīng)理
質(zhì)量工程師
品質(zhì)工程師
質(zhì)量管理
SQE
任職要求
1、45歲以下；
2、本專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、有3年及以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉ISO9001\GJB9001C等相關(guān)管理體系，能夠使用QC七大手法，Mtb等軟件進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析；
5、熟悉軟包電池生產(chǎn)工藝流程及工序質(zhì)量控制要點；
6、了解生產(chǎn)過程質(zhì)量風(fēng)險識別與控制方法；
7、具有應(yīng)對審核及外審的能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析、跟蹤、處理、結(jié)果呈報及資料存檔；
2、負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)工作持續(xù)改善；
3、負(fù)責(zé)過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、負(fù)責(zé)部門作業(yè)指導(dǎo)文件相關(guān)文件的編寫及制定；
5、負(fù)責(zé)對公司員工品質(zhì)意識進(jìn)行培訓(xùn)與教育；
6、負(fù)責(zé)對內(nèi)、外質(zhì)量信息進(jìn)行收集、整理、分析、處理及反饋；
7、負(fù)責(zé)負(fù)客戶抱怨的品質(zhì)原因進(jìn)行調(diào)查、分析及改善；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
福利待遇
1、5天8小時 有雙休。
2、買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。
3、包吃、包住（宿舍有獨立的衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等）。
4、節(jié)假日福利。
5、有司齡補(bǔ)貼、有學(xué)歷補(bǔ)貼、有年終獎金、有年假、有節(jié)假日福利、有工會福利。
1、45歲以下；
2、本專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、有3年及以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉ISO9001\GJB9001C等相關(guān)管理體系，能夠使用QC七大手法，Mtb等軟件進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析；
5、熟悉軟包電池生產(chǎn)工藝流程及工序質(zhì)量控制要點；
6、了解生產(chǎn)過程質(zhì)量風(fēng)險識別與控制方法；
7、具有應(yīng)對審核及外審的能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析、跟蹤、處理、結(jié)果呈報及資料存檔；
2、負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)工作持續(xù)改善；
3、負(fù)責(zé)過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、負(fù)責(zé)部門作業(yè)指導(dǎo)文件相關(guān)文件的編寫及制定；
5、負(fù)責(zé)對公司員工品質(zhì)意識進(jìn)行培訓(xùn)與教育；
6、負(fù)責(zé)對內(nèi)、外質(zhì)量信息進(jìn)行收集、整理、分析、處理及反饋；
7、負(fù)責(zé)負(fù)客戶抱怨的品質(zhì)原因進(jìn)行調(diào)查、分析及改善；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
福利待遇
1、5天8小時 有雙休。
2、買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。
3、包吃、包住（宿舍有獨立的衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等）。
4、節(jié)假日福利。
5、有司齡補(bǔ)貼、有學(xué)歷補(bǔ)貼、有年終獎金、有年假、有節(jié)假日福利、有工會福利。
職位類別： 品質(zhì)工程師
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計劃，新產(chǎn)品過程檢驗及..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計劃，新產(chǎn)品過程檢驗及..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.制程質(zhì)量的管控； 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行； 3.能制定品質(zhì)改善對策。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗。
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1．對來料質(zhì)量問題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，查找原因，協(xié)助，推動責(zé)任部門制定糾正，預(yù)防措施。防止類似問題的發(fā)生，并跟進(jìn)驗證各項改善措施的實施及效果； 2.指導(dǎo)IQC建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
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1.2-2萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）設(shè)計、持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量控制計劃，并推動、監(jiān)督執(zhí)行； （2）產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證； （3）試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)以及過程質(zhì)量文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.4萬/月申請職位質(zhì)量工程師2人&體系工程師1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部進(jìn)料、制程、成品檢驗工作監(jiān)督及日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程及出貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 4、負(fù)..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)處理客戶反饋問題，對不良進(jìn)行失效分析并提出解決方案，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查及售后服務(wù)，并對存在問題制定長期改善措施，陪同客戶定期或飛行審核（準(zhǔn)入審核外）及問題點的跟進(jìn)和..
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1-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.處理客戶反饋問題，對客戶退貨及素賠分析處理、協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、 工藝、生產(chǎn)等調(diào)查根本原因并落實改善措施、輸出8D報告: 2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并對存在的問題提出長期改善對策 3.陪..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、新供應(yīng)商導(dǎo)入前的現(xiàn)場審核與認(rèn)可，導(dǎo)入后的現(xiàn)場輔導(dǎo)與考評； 2、供應(yīng)商品質(zhì)改善活動組織推動，日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，主導(dǎo)不合格物料評審 ； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP批準(zhǔn)、供應(yīng)商持續(xù)改善推進(jìn)；..
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6-8千/月申請職位主要是偏鋰電池電芯方向： 1、負(fù)責(zé)電芯制程品質(zhì)檢驗工作； 2、負(fù)責(zé)制程檢驗指導(dǎo)書、QC工程圖制定； 3、負(fù)責(zé)制程現(xiàn)場IPQC檢驗人員的工作指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)制程異常的分析，協(xié)助制定改善措施及驗證； 5、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-湘潭市
- 聯(lián)系人：蔣女士
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工作地址
- 地址：中國湖南韶山市蓮花路1號
