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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
資質(zhì)要求：
l 、工作經(jīng)驗(yàn)： 有相關(guān)生產(chǎn)體系管理、安全管理、生產(chǎn)物料管理工作經(jīng)驗(yàn)或特殊技能者優(yōu)先。
2 、個(gè)人素質(zhì)： 身體健康，勤勞吃苦，聽(tīng)從指揮，有上進(jìn)心。
3 、技能：有熟練使用Excel 、PPT 等的辦公電腦操作能力，電腦辦公數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，完成部門
相關(guān)報(bào)告
4 、管理： 有管理主管崗位工作經(jīng)歷3 年及以上。
崗位職責(zé)：
l 、部門資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施亢成；
2 、部門總結(jié)等材料的編寫(xiě)。
3 、部門安全、衛(wèi)生、辦公室小務(wù)的日常管理。
4 、部門內(nèi)部管理體系工作、與公司相關(guān)部門管理體系工作的開(kāi)展與溝迪。
5 、服從管理完成部門交辦的其它工作任務(wù)。
l 、工作經(jīng)驗(yàn)： 有相關(guān)生產(chǎn)體系管理、安全管理、生產(chǎn)物料管理工作經(jīng)驗(yàn)或特殊技能者優(yōu)先。
2 、個(gè)人素質(zhì)： 身體健康，勤勞吃苦，聽(tīng)從指揮，有上進(jìn)心。
3 、技能：有熟練使用Excel 、PPT 等的辦公電腦操作能力，電腦辦公數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，完成部門
相關(guān)報(bào)告
4 、管理： 有管理主管崗位工作經(jīng)歷3 年及以上。
崗位職責(zé)：
l 、部門資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施亢成；
2 、部門總結(jié)等材料的編寫(xiě)。
3 、部門安全、衛(wèi)生、辦公室小務(wù)的日常管理。
4 、部門內(nèi)部管理體系工作、與公司相關(guān)部門管理體系工作的開(kāi)展與溝迪。
5 、服從管理完成部門交辦的其它工作任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8千/月申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專以上文聘。 4.以廠為家，能吃苦耐勞，有魄力！
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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7-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率; 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，全面協(xié)調(diào)車間工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PACK生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)計(jì)劃，合理調(diào)配人、機(jī)、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達(dá)到平衡值，確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計(jì)劃目標(biāo)； 2、新員工培訓(xùn)；崗前培訓(xùn)；全員定期培訓(xùn)；不斷提高員工工作能力； 3..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求； 2、熟悉PACK線各種設(shè)備（點(diǎn)焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測(cè)試、圓柱分選、超聲等）的使用和調(diào)試； 3、熟悉PACK各種物料（電芯、塑..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：青海-西寧市
- 聯(lián)系人：馬進(jìn)福
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- 地址：青海省西寧市城中區(qū)同安路139號(hào)
