車間主任職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動； 2、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)調(diào)配生產(chǎn)人員，調(diào)整機(jī)臺和生產(chǎn)..
-
6-8千/月申請職位崗位職責(zé); 1. 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度； 2. 協(xié)助生產(chǎn)部長，負(fù)責(zé)車間的全面管理工作，參與車間安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作； 3. 協(xié)助生產(chǎn)部長根據(jù)排產(chǎn)計劃，結(jié)合物料、人員、設(shè)備性能等，確保按時，..
-
24萬/年申請職位超高壓車間主任崗位職責(zé)（薪資待遇面談為準(zhǔn)） 1.根據(jù)本車間管理需求，制定和完善車間相關(guān)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等并組織實(shí)施。 2.對本車間產(chǎn)品交期負(fù)責(zé)，制定有效措施，確保交貨及時率。 3.負(fù)責(zé)..
-
6-8千/月申請職位工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)部日常運(yùn)營的工作計劃與安排； 2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督車間人員按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)工作，控制生產(chǎn)進(jìn)度； 3、嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時找出問題..
-
6-8萬/年申請職位根據(jù)生產(chǎn)排程，合理組織人員生產(chǎn)；控制生產(chǎn)成本，執(zhí)行現(xiàn)場管理制度；提高生產(chǎn)效率，對現(xiàn)場生產(chǎn)模式的改革。
-
7-9千/月申請職位1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工 作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育..
-
1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理； 2.生產(chǎn)過程中對品質(zhì)效率進(jìn)行管控，降低不良、提高效率、持續(xù)改善； 3.生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，及時落實(shí)計劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)； 4.對車間成產(chǎn)情況的各類報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計確認(rèn)； 5..
-
4-6千/月申請職位1、熟悉一次、二次的裝配工藝。 2、能看懂成套電氣產(chǎn)品圖紙及元器件清單。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力。 4、有成套行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
-
0.5-1萬/月申請職位年齡32~40歲 有小車駕照 有壓縮機(jī)設(shè)備使用管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 全面控制、協(xié)調(diào)車間的人員、設(shè)備管理及各項(xiàng)工作。
-
0.5-1萬/月申請職位年齡32~40歲 有小車駕照 有壓縮機(jī)設(shè)備使用管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 全面控制、協(xié)調(diào)車間的人員、設(shè)備管理及各項(xiàng)工作。
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電線電纜設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：201111
工作地址
- 地址：上海市閔行區(qū)光華路2188號
