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超高壓車間主任崗位職責(zé)（薪資待遇面談為準(zhǔn)）
1.根據(jù)本車間管理需求，制定和完善車間相關(guān)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等并組織實(shí)施。
2.對(duì)本車間產(chǎn)品交期負(fù)責(zé)，制定有效措施，確保交貨及時(shí)率。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)本車間全面質(zhì)量管理相關(guān)的工作，提高一次交驗(yàn)合格率，杜絕外部質(zhì)量投訴，降低內(nèi)外部質(zhì)量損失。
4.負(fù)責(zé)公司體系要求在本車間的落實(shí)執(zhí)行工作及參與體系相關(guān)程序文件的后續(xù)修訂和優(yōu)化工作。
5.負(fù)責(zé)制定有效措施，不斷提高材料利用率，降低廢品率。
6.負(fù)責(zé)成本相關(guān)的管理工作，主要內(nèi)容為材料利用率、廢品率、能源管理、半成品資金占用、人員工資、設(shè)備利用率、工作效率等。
7.負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品、新材料的試制工作。
8.負(fù)責(zé)參與新設(shè)備的安裝調(diào)試工作，負(fù)責(zé)參與新設(shè)備涉及的工時(shí)定額的制定工作。
9.負(fù)責(zé)本車間一線員工工資的管理工作。
10.負(fù)責(zé)本車間5S、環(huán)保、安全管理工作。
11.負(fù)責(zé)參與設(shè)備技改、維保、點(diǎn)檢相關(guān)管理工作。
12.負(fù)責(zé)本車間人員梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)及培訓(xùn)工作。
13.負(fù)責(zé)本車間人員勞動(dòng)關(guān)系的管理工作。
14.負(fù)責(zé)建立車間使用的工位器具臺(tái)賬及日常管理工作。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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