崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司電源事業(yè)部整體運營管理,工作推進(jìn),包括不限于研發(fā)立項,項目實施,項目測試運行及技術(shù)資料管理等;
2、 規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)指導(dǎo),及時了解技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向與技術(shù)進(jìn)步;
3、 參與重大技術(shù)項目的決策、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對個項目進(jìn)行質(zhì)量評估;
4、 協(xié)調(diào)公司研發(fā)部門與其他部門的關(guān)系,主持建立和完善研發(fā)管理制度和相關(guān)工作程序,推動并監(jiān)督制度和工作程序的執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和人才·培養(yǎng),建立公司整體技術(shù)體系,提升核心技術(shù),構(gòu)建穩(wěn)定高效的研發(fā)團(tuán)隊,持續(xù)提升團(tuán)隊工作質(zhì)量和工作效率。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,電子信息工程及相關(guān)專業(yè),在電源/新能源/逆變器/光伏儲能相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域有10年以上研究開發(fā)和管理經(jīng)驗;
2、 精通軟硬件開發(fā)及測試,能夠把我行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對于關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解;
3、 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),拓展能力,延展能力,抽象思維能力及項目管理能力;
4、 具備較強的判斷決策能力,計劃與執(zhí)行能力;
5、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織與團(tuán)隊建設(shè)能力;
6、 高度的工作熱情,抗壓能力強,良好的職業(yè)道德。
薪資范圍:30-50k基本薪+項目獎+年終獎
1、 負(fù)責(zé)公司電源事業(yè)部整體運營管理,工作推進(jìn),包括不限于研發(fā)立項,項目實施,項目測試運行及技術(shù)資料管理等;
2、 規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)指導(dǎo),及時了解技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向與技術(shù)進(jìn)步;
3、 參與重大技術(shù)項目的決策、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對個項目進(jìn)行質(zhì)量評估;
4、 協(xié)調(diào)公司研發(fā)部門與其他部門的關(guān)系,主持建立和完善研發(fā)管理制度和相關(guān)工作程序,推動并監(jiān)督制度和工作程序的執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和人才·培養(yǎng),建立公司整體技術(shù)體系,提升核心技術(shù),構(gòu)建穩(wěn)定高效的研發(fā)團(tuán)隊,持續(xù)提升團(tuán)隊工作質(zhì)量和工作效率。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,電子信息工程及相關(guān)專業(yè),在電源/新能源/逆變器/光伏儲能相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域有10年以上研究開發(fā)和管理經(jīng)驗;
2、 精通軟硬件開發(fā)及測試,能夠把我行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對于關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解;
3、 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),拓展能力,延展能力,抽象思維能力及項目管理能力;
4、 具備較強的判斷決策能力,計劃與執(zhí)行能力;
5、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織與團(tuán)隊建設(shè)能力;
6、 高度的工作熱情,抗壓能力強,良好的職業(yè)道德。
薪資范圍:30-50k基本薪+項目獎+年終獎
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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6-15萬/月申請職位崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,調(diào)研行業(yè)信息,分析鋰電池電芯技術(shù)發(fā)展趨勢,制定鋰離子電池的技術(shù)路線及產(chǎn)品規(guī)劃; 2. 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)流程管理,建設(shè)并完善產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)管理流..
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2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計及過程實施; 2.公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn); 3.公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作; 4.組織制定新產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、Pack設(shè)計,協(xié)助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,先進(jìn)技術(shù)工程信息收集,為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持; 2、負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部的產(chǎn)品開發(fā)及與其它部門的協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)和管理P..
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2.5-10萬/月申請職位產(chǎn)品所所長 1.制定部門動力電池技術(shù)路線及規(guī)劃,制定產(chǎn)品平臺開發(fā)策略;定期分析并及時調(diào)整研發(fā)方向與路線; 2.規(guī)劃部門的開發(fā)方向,統(tǒng)籌電芯產(chǎn)品的開發(fā); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺的搭建,團(tuán)隊建設(shè)與人才培..
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1.5-3萬/月申請職位崗位內(nèi)容: 1.研發(fā)團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊管理,制定管理制度和激勵措施,收集、消化、吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果,不斷提高研發(fā)團(tuán)隊新品開發(fā)的能力 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場需求和國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系,以項目順利交付為目標(biāo),制定研發(fā)計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實際研..
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70-80萬/年申請職位直接上級:總經(jīng)理 直屬下級:研發(fā)經(jīng)理 工作地點:寧波 薪 酬:70-80萬/年 【應(yīng)聘咨詢電話】方先生 15915862503 建立并完善公司研發(fā)管理制度,全面負(fù)責(zé)公司太陽能組件、逆變器和儲能件在不同..
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3-5萬/月申請職位集團(tuán)公司下屬浙江特富清潔能源裝備制造有限公司 職位描述: (1)指導(dǎo)團(tuán)隊制定系統(tǒng)性解決方案,確保公司技術(shù)在行業(yè)中的先發(fā)和領(lǐng)先優(yōu)勢 (2)根據(jù)項目需要,派遣合適的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流或者參與..
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50-80萬/年申請職位此崗位招聘單位保密,電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點 上海 (具體電話溝通), 企業(yè)性質(zhì)國企 或 央企(二選一,具體電話溝通) 聯(lián)系電話:15335191002(微信同號)吳女士 主要工作職責(zé): 1、..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人:卓先生
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