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崗位內(nèi)容：
1.研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，制定管理制度和激勵(lì)措施，收集、消化、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果，不斷提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)新品開(kāi)發(fā)的能力
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)需求和國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，確定公司研發(fā)方向，制定中長(zhǎng)期研發(fā)規(guī)劃
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良。全面負(fù)責(zé)公司所有新品開(kāi)發(fā)的信息調(diào)查、可行性論證、立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)審、驗(yàn)證、變更、總結(jié)工作，對(duì)新品研發(fā)工作的整體進(jìn)程、研發(fā)質(zhì)量、研發(fā)成本進(jìn)行監(jiān)督和把控，指導(dǎo)并解決研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，確保各項(xiàng)新品研發(fā)項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，取得預(yù)期科研成果；項(xiàng)目申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

招聘要求：
1.博士及以上學(xué)歷。5年以上鋰電池技術(shù)研發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉鋰離子電池原理、技術(shù)、生產(chǎn)流程及工藝，熟悉鋰離子電池原材料特性
3.熟悉電池充放電、極化等影響動(dòng)力學(xué)的行為原理，熟練運(yùn)用各種電化學(xué)測(cè)試方法；對(duì)正、負(fù)材料與電解液的界面作用和反應(yīng)機(jī)理有深刻理解；
4.熟悉鋰離子電池各項(xiàng)測(cè)試方法和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、邏輯化思維能力；
6.書面表達(dá)和總結(jié)能力強(qiáng)，能熟練撰寫報(bào)告和閱讀文獻(xiàn)
7.具有事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力

職位類別： 技術(shù)總工

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