鋰電池生產(chǎn)
研發(fā)總監(jiān)
崗位內(nèi)容：
1.研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，制定管理制度和激勵措施，收集、消化、吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果，不斷提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)新品開發(fā)的能力
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求和國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢，確定公司研發(fā)方向，制定中長期研發(fā)規(guī)劃
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良。全面負(fù)責(zé)公司所有新品開發(fā)的信息調(diào)查、可行性論證、立項(xiàng)、實(shí)施、評審、驗(yàn)證、變更、總結(jié)工作，對新品研發(fā)工作的整體進(jìn)程、研發(fā)質(zhì)量、研發(fā)成本進(jìn)行監(jiān)督和把控，指導(dǎo)并解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的疑難問題，確保各項(xiàng)新品研發(fā)項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，取得預(yù)期科研成果；項(xiàng)目申報和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
招聘要求：
1.博士及以上學(xué)歷。5年以上鋰電池技術(shù)研發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉鋰離子電池原理、技術(shù)、生產(chǎn)流程及工藝，熟悉鋰離子電池原材料特性
3.熟悉電池充放電、極化等影響動力學(xué)的行為原理，熟練運(yùn)用各種電化學(xué)測試方法；對正、負(fù)材料與電解液的界面作用和反應(yīng)機(jī)理有深刻理解；
4.熟悉鋰離子電池各項(xiàng)測試方法和國家標(biāo)準(zhǔn)；
5.對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、邏輯化思維能力；
6.書面表達(dá)和總結(jié)能力強(qiáng)，能熟練撰寫報告和閱讀文獻(xiàn)
7.具有事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力
1.研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，制定管理制度和激勵措施，收集、消化、吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果，不斷提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)新品開發(fā)的能力
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求和國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢，確定公司研發(fā)方向，制定中長期研發(fā)規(guī)劃
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良。全面負(fù)責(zé)公司所有新品開發(fā)的信息調(diào)查、可行性論證、立項(xiàng)、實(shí)施、評審、驗(yàn)證、變更、總結(jié)工作，對新品研發(fā)工作的整體進(jìn)程、研發(fā)質(zhì)量、研發(fā)成本進(jìn)行監(jiān)督和把控，指導(dǎo)并解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的疑難問題，確保各項(xiàng)新品研發(fā)項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，取得預(yù)期科研成果；項(xiàng)目申報和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
招聘要求：
1.博士及以上學(xué)歷。5年以上鋰電池技術(shù)研發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉鋰離子電池原理、技術(shù)、生產(chǎn)流程及工藝，熟悉鋰離子電池原材料特性
3.熟悉電池充放電、極化等影響動力學(xué)的行為原理，熟練運(yùn)用各種電化學(xué)測試方法；對正、負(fù)材料與電解液的界面作用和反應(yīng)機(jī)理有深刻理解；
4.熟悉鋰離子電池各項(xiàng)測試方法和國家標(biāo)準(zhǔn)；
5.對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、邏輯化思維能力；
6.書面表達(dá)和總結(jié)能力強(qiáng)，能熟練撰寫報告和閱讀文獻(xiàn)
7.具有事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力
職位類別： 技術(shù)總工
舉報
培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、Pack設(shè)計，協(xié)助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，先進(jìn)技術(shù)工程信息收集，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持; 2、負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部的產(chǎn)品開發(fā)及與其它部門的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和管理P..
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6-15萬/月申請職位崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)研行業(yè)信息，分析鋰電池電芯技術(shù)發(fā)展趨勢，制定鋰離子電池的技術(shù)路線及產(chǎn)品規(guī)劃； 2. 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)流程管理，建設(shè)并完善產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)管理流..
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214748.3647萬/年申請職位工作職責(zé)： 1、分析制訂鉛酸動力電池新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃，并完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作，保證研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，同時滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)制訂主要原材料等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)范及樣品確認(rèn)..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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70-80萬/年申請職位直接上級：總經(jīng)理 直屬下級：研發(fā)經(jīng)理 工作地點(diǎn)：寧波 薪 酬：70-80萬/年 【應(yīng)聘咨詢電話】方先生 15915862503 建立并完善公司研發(fā)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司太陽能組件、逆變器和儲能件在不同..
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50-80萬/年申請職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話溝通）， 企業(yè)性質(zhì)國企 或 央企（二選一，具體電話溝通） 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號）吳女士 主要工作職責(zé)： 1、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：翟英杰
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市石排鎮(zhèn)黃家壆村黃家壆工業(yè)區(qū)工交路2號
