電線電纜
電纜標準
技術(shù)支持
培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、制定和完善部門管理制度、工作流程；
2、根據(jù)部門年度工作計劃，分解相關(guān)工作，組織部門人員按計劃進度完成；
3、審核編制修訂工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件；
4、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝難點公關(guān)；
5、對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝進行嚴格管理，對生產(chǎn)工藝與技術(shù)不斷優(yōu)化改進；
6、定期組織部門員工對記錄的工藝參數(shù)進行分析，優(yōu)化產(chǎn)品工藝文件；
工藝技術(shù)支持：
7、針對招標文件技術(shù)部分要求，審核編制投標技術(shù)文件；
8、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，對生產(chǎn)員工開展專項技術(shù)培訓(xùn)；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，電線電纜相關(guān)專業(yè)，有3年以上本行同等職位工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握電線電纜產(chǎn)品標準，掌握行業(yè)發(fā)展動向，具有解決技術(shù)、質(zhì)量實際問題的能力；
3、熟悉產(chǎn)品的工藝流程，解決生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題；
4、有技術(shù)研發(fā)能力，較強的溝通能力以及語言表達能力；
1、制定和完善部門管理制度、工作流程；
2、根據(jù)部門年度工作計劃，分解相關(guān)工作，組織部門人員按計劃進度完成；
3、審核編制修訂工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件；
4、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝難點公關(guān)；
5、對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝進行嚴格管理，對生產(chǎn)工藝與技術(shù)不斷優(yōu)化改進；
6、定期組織部門員工對記錄的工藝參數(shù)進行分析，優(yōu)化產(chǎn)品工藝文件；
工藝技術(shù)支持：
7、針對招標文件技術(shù)部分要求，審核編制投標技術(shù)文件；
8、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，對生產(chǎn)員工開展專項技術(shù)培訓(xùn)；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，電線電纜相關(guān)專業(yè)，有3年以上本行同等職位工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握電線電纜產(chǎn)品標準，掌握行業(yè)發(fā)展動向，具有解決技術(shù)、質(zhì)量實際問題的能力；
3、熟悉產(chǎn)品的工藝流程，解決生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題；
4、有技術(shù)研發(fā)能力，較強的溝通能力以及語言表達能力；
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
面議申請職位1.大中型電纜制造企業(yè)五年以下經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2.原始學(xué)歷為全日制大?；蛞陨希砉?，河南工學(xué)院佳。 3.薪酬面談，庸者勿擾。
-
1.5-1.8萬/月申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平， 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計標準和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標準。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動..
-
面議申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1.負責(zé)工藝管理； 2.負責(zé)工裝模具管理 3.負責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù)； 4.負責(zé)標準化管理； 5.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)； 6.負責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用； 7.負責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
-
面議申請職位1、工作年限： 年齡30—50歲，本科以上學(xué)歷，從事6年以上拖鏈線產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品開發(fā)及管理工作，其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗； 2、工作經(jīng)驗： 熟悉拖鏈線纜相關(guān)標準，拖鏈電纜各生產(chǎn)工序（導(dǎo)體、擠..
-
1-2萬/月申請職位1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定線纜產(chǎn)品規(guī)劃，對線纜產(chǎn)品的開發(fā)與技術(shù)改進、工藝優(yōu)化進行立項，并組織項目落地實施； 2、負責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理，負責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計、銷售推廣策劃..
-
1-1.5萬/月申請職位1. 負責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：東莞塘廈鎮(zhèn)
-
0.8-1.5萬/月申請職位1.本科以上學(xué)歷，35歲左右，有3C數(shù)碼電池或電子煙電池設(shè) 計開發(fā)經(jīng)驗， 2.對材料體系、產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化等精通熟練，可獨立進行產(chǎn)品開發(fā)、工藝制作等工作。 待遇：績效+獎金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
-
1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
-
1.2-1.8萬/月申請職位崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)， 2、2年以上鋰電池電芯技術(shù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉602030、602040等方型軟包鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機： 166*****610
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 156*************com
- 郵政編碼：450001
工作地址
- 地址：鄭州市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)長椿路7號
