崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃；
2、根據(jù)組織績效指標(biāo)，結(jié)合財務(wù)指標(biāo)，分解制定公司及部門績效考核制度，崗位績效考核制度，車間產(chǎn)質(zhì)量考核制度等，并不斷對績效考核指標(biāo)進行驗證評估和完善優(yōu)化使得績效考核體系與公司實際發(fā)展目標(biāo)有效結(jié)合并能發(fā)揮有效的績效職能；推行《卓越績效管理》項目，不斷將卓越績效各項準(zhǔn)則深入崗位，提升工作效率，將人力資源的不斷開發(fā)；
3、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，開展常規(guī)招聘和獵頭合作招聘，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
4、制定和完善公司組織架構(gòu)、部門職能、崗位職責(zé)；
5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控；
6、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛；
7、建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施；
8、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核；
9、人才團隊建設(shè)，包括人才盤點、關(guān)鍵崗位、繼任者培養(yǎng)等，儲備公司關(guān)鍵崗位人才數(shù)量和質(zhì)量；
任職條件：
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗；
3、二級人力資源管理師；
4、必須具備人力資源管理知識和相關(guān)法律知識；
5、具備招聘、培訓(xùn)、組織設(shè)計、薪酬架構(gòu)設(shè)計等專業(yè)的技能；
6、正直的品行、良好的情緒調(diào)節(jié)和控制能力；
工作地區(qū):遵義市仁懷市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:本科：二級學(xué)科：人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理 研究生：二級學(xué)科：管理學(xué)、工商管理、企業(yè)管理
1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃；
2、根據(jù)組織績效指標(biāo)，結(jié)合財務(wù)指標(biāo)，分解制定公司及部門績效考核制度，崗位績效考核制度，車間產(chǎn)質(zhì)量考核制度等，并不斷對績效考核指標(biāo)進行驗證評估和完善優(yōu)化使得績效考核體系與公司實際發(fā)展目標(biāo)有效結(jié)合并能發(fā)揮有效的績效職能；推行《卓越績效管理》項目，不斷將卓越績效各項準(zhǔn)則深入崗位，提升工作效率，將人力資源的不斷開發(fā)；
3、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，開展常規(guī)招聘和獵頭合作招聘，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
4、制定和完善公司組織架構(gòu)、部門職能、崗位職責(zé)；
5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控；
6、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛；
7、建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施；
8、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核；
9、人才團隊建設(shè)，包括人才盤點、關(guān)鍵崗位、繼任者培養(yǎng)等，儲備公司關(guān)鍵崗位人才數(shù)量和質(zhì)量；
任職條件：
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗；
3、二級人力資源管理師；
4、必須具備人力資源管理知識和相關(guān)法律知識；
5、具備招聘、培訓(xùn)、組織設(shè)計、薪酬架構(gòu)設(shè)計等專業(yè)的技能；
6、正直的品行、良好的情緒調(diào)節(jié)和控制能力；
工作地區(qū):遵義市仁懷市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:本科：二級學(xué)科：人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理 研究生：二級學(xué)科：管理學(xué)、工商管理、企業(yè)管理
職位類別： 專業(yè)技術(shù)類
舉報溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
面議
-
面議
-
面議
暫沒有相關(guān)信息
- 所在地區(qū)：貴州-遵義市
- 聯(lián)系人：趙文輝
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
