崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，對公司員工各階段培訓(xùn)需求進(jìn)行分析，以及協(xié)助上級建設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，編制、匯總企業(yè)各單位的年度及月度培訓(xùn)計劃并組織實施、跟蹤、落實；
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)流程優(yōu)化、培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評估，并編制相應(yīng)的培訓(xùn)材料；
3. 負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)各階段的準(zhǔn)備工作、做好內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的建設(shè)工作；
4. 負(fù)責(zé)對企業(yè)培訓(xùn)檔案的管理工作，分析總結(jié)，建立培訓(xùn)檔案；
5. 負(fù)責(zé)建立、完善企業(yè)培訓(xùn)管理體系。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)；
2. 具備較強的溝通能力、邏輯推理能力、協(xié)調(diào)關(guān)系能力、主持能力，以及扎實的文字功底；
3. 有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地區(qū):貴陽市清鎮(zhèn)市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源管理、漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，對公司員工各階段培訓(xùn)需求進(jìn)行分析，以及協(xié)助上級建設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，編制、匯總企業(yè)各單位的年度及月度培訓(xùn)計劃并組織實施、跟蹤、落實；
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)流程優(yōu)化、培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評估，并編制相應(yīng)的培訓(xùn)材料；
3. 負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)各階段的準(zhǔn)備工作、做好內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的建設(shè)工作；
4. 負(fù)責(zé)對企業(yè)培訓(xùn)檔案的管理工作，分析總結(jié)，建立培訓(xùn)檔案；
5. 負(fù)責(zé)建立、完善企業(yè)培訓(xùn)管理體系。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)；
2. 具備較強的溝通能力、邏輯推理能力、協(xié)調(diào)關(guān)系能力、主持能力，以及扎實的文字功底；
3. 有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地區(qū):貴陽市清鎮(zhèn)市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源管理、漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)
職位類別： 職能類
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- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人：陸先生
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工作地址
- 地址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市石關(guān)村
