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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司和相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助制定和實施年度學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃；
2、公司新員工培訓(xùn)及員工日常培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的落地實施和問題優(yōu)化，做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工及商家培訓(xùn)檔案；
4、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立及持續(xù)開發(fā)優(yōu)化內(nèi)外部教材庫；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，兩年相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備獨立開發(fā)課件及編寫培訓(xùn)教材能力，包括但不限于產(chǎn)品課件開發(fā)，門店經(jīng)營管理，通用類課程等，并有一定的講授經(jīng)驗；
3、熱愛培訓(xùn)工作，語言表達(dá)能力良好，有較強的知識融會貫通能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

職位類別： 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師

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