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崗位職責(zé)：
1、按照公司的要求和部門的培訓(xùn)計劃，認(rèn)真落實各項培訓(xùn)工作;
2、協(xié)助培訓(xùn)主管進行公司內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)，并跟進和評估培訓(xùn)效果;
3、負責(zé)擬定與執(zhí)行門店培訓(xùn)計劃及相關(guān)指標(biāo)的達成，包括:培訓(xùn)計劃完成率、參訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率等;
4、在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行各項日常培訓(xùn)工作，并確保門店店長、店員培訓(xùn)的及時性;
5、 負責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理和維護，建立員工培訓(xùn)檔案管理體系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(零售行業(yè)優(yōu)先);
2、能獨立開展新員工培訓(xùn)課程的講授，主講部分基礎(chǔ)通用課程;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力以及文字功底；
4、能熟練操作辦公軟件，了解培訓(xùn)相關(guān)流程;
5、性格開朗，工作積極主動、認(rèn)真細致、思維開拓，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。

職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員

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